С данным работодателем более 3 лет, работа подразумевает постоянный личностный рост. Для этого есть тренинги и полезные вебинары внутри компании. Нареканий по выплатам заработной платы или стимулирующих надбавок никогда не было
Что можно улучшить?
Уменьшить объем работы, сейчас он очень большой на сотрудника
Условия труда, график работы, зарплата полученная вовремя. Поддержка со стороны руководства в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Просто как идея – сделать комнату отдыха как в офисе Яндекса. Работ с клиентами иногда доводит до сильного стресса, нужно место, где можно отдохнуть и расслабится, поиграть в игры
Хорошие обучение и коллектив, спокойная и стабильная работа, по большей части связанная с звонками.
Есть столовая с холодильниками, микроволновками и даже раковиной
Что можно улучшить?
Компьютеры довольно старые, что ощутимо замедляет работу. На рабочем месте шумно (много людей в большом помещении)
В данной компании мне понравилось все! От начальства до коллектива! Очень добрые и искрение люди , всегда помогут и подскажут, если вдруг что то не получается… Так же хочу заметить , что все праздники в компании проходят очень ярко! Была рада работать в компании , надеюсь , что вернусь скоро обратно!
Есть все инструменты для эффективной работы с клиентами и компания их постоянно совершенствует. Периодически проводят опросы и прислушиваются к рекомендациям сотрудников. Для сотрудников тоже сделаны все условия для комфортной работы и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Компания растет и нуждается в более просторном помещении для офиса. Еще можно добавить бесплатные чай/кофе для сотрудников. Мелочь, а приятно
Лояльное руководство, белая зарплата, хороший коллектив. Отдых ненормированный, можно сделать перерыв в любой момент
Что можно улучшить?
Меньше уделять время на теорию и больше на практику, не затягивать с обучением и быстро вливать сотрудника в работу, не давать обещаний со стороны работодателя, которые не выполнимы