На территории неплохая столовая по демократичным ценам, рабочий день в пятницу до 15:30, удобное расположение предприятия.
Что можно улучшить?
Отсутствует коммуникация между руководством и исполнительным персоналом, уровень заработной платы довольно низок, нет чётких целей, устарелое оборудование.
Достойный уровень дохода и стабильность компании. Выплаты без задержек. Работа в центре города, удобная транспортная развязка. Приятный, открытый и отзывчивый коллектив.
Питаться можно в столовой на территории предприятия. Есть корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Рабочий день начинается с 8 утра. Зато при пятидневке, пятница - сокращенный рабочий день.
Близко к дому , эх транспортная доступность, центр города, рядом городской бор, свежий воздух, но не на предприятии
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату основному рабочему персоналу, сократить административный персонал , оптимизировать штатное расписание предприятия, сделать его реальным для решения задач сегодняшнего дня и плана жизни в будущем
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения
Рекомендуют ли сотрудники компанию МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения?
Сотрудники компании МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 10 оценок.
Муниципальное унитарное предприятие "Производственное объединение водоснабжения и водоотведения" г. Челябинска (МУП ПОВВ г. Челябинска) основано в 1912 году. В настоящее время предприятие входит в систему жизнеобеспечения Челябинска, трех городов-спутников (Коркино, Еманжелинск, Копейск) и двух прилегающих сельскохозяйственных районов (поселка Еткуль и села Долгодеревенское), обеспечивая их жителей качественной водой, транспортируя и очищая хозяйственно-бытовые стоки.