Отзывы сотрудников о компании Эн+

Когда говорят о стабильной работе и надежной компании - это про ЕвроСибЭнерго. Действительно можно быть уверенным в своем будущем, если вы выбираете карьеру в энергетике. Большие возможности для роста, постоянное повышение зарплаты, много льгот и бонусов для сотрудников. Если вы хотите на 10 и даже 20 лет спланировать свою жизнь и четко идти к намеченному плану - это возможно в этой компании. Так как компания занимается зачастую стратегическими важными объектами, нужно понимать, что вы всегда в состоянии соблюдения режима работы. Здесь нет вариантов для перерыва на даже короткий отдых в рабочее время, много задач и большая ответственность, сопряженная со стрессом, спланированные на год отпуска без возможности изменения даты. Но с другой стороны для кого-то это вполне ожидаемые и комфортные условия труда.

Близкое расположение к дому, удобно добираться, ходит служебный транспорт, на территории станции есть кухня оперативного персонала, а так же столовая. Множество корпоративных программ обучения персонала. Улучшить ремонтную компанию и качество ремонтных работ.

Конфликтная атмосфера среди высшего руководства компании, что сильно сказывается на сотрудниках всех уровней. Центральный офис не вникает в проблемы производства и сотрудников.

Только уровень заработной платы, ещё и график. Поменять руководство на толковых ребят, знающих разницу между инженером и разнорабочим.

Видят перспективных сотрудников, двигают по карьерной лестнице. Не понимаю отзывы, которые пестрят информацией об отсутствии карьерного роста. Наверно, для этого надо захотеть это самому и что-то для этого сделать, а не ждать у моря погоды! Единственный минус - отсутствует достаточное количество парковочных мест.

Уровень заработной платы, техническое состояние оборудования, много профессионалов. Отношение руководства к подчиненным. Корпоративная культура для всех без исключений. Понимание руководителей всех уровней, что Вы СОТРУДник, а не РАБотник. Реально развивать, институт наставничества на предприятии, а не декларативно.

Стабильные условия труда, возможность обучения и участия в крупных проектах. Всегда большая нагрузка, частая смена руководства.

Стабильность, надёжность, своевременная выплата зп. График работы. Месторасположение. Все на высоте, ничего не нужно улучшать. Ну если только ежегодно проводить индексацию зп.

Близость к дому, лояльное руководство, хороший коллектив, оплата труда, комфортный офис. Карьерный рост, скидки на отдых в оздоровительных санаториях для сотрудников

Программы развития и обучения для студентов, стипендиальные программы Взаимоотношение между коллегами и корпоративную культуру

Близость к дому, стабильность, возможность роста, соц пакет, Уровень заработной платы, техническое состояние оборудования, отношение руководства к подчиненным

Есть возможности для развития, интересные и сложные поручения, активностей достаточно много Коммуникация между разными департаментами и подразделениями, обратная связь от высшего руководства

Высокая заработная плата, иногда можно добиться разрешения спорных ситуаций в работе, непредвзятое отношение в большинстве вопросов. К руководству пришли новые люди - менеджеры, не технические специалисты. С недавнего времени стало очень трудно работать, все больше и больше непонимания вектора развития компании, непонимания целей компании, непонимания задач...

Стабильность , соц пакет, официальное трудоустройство, коллектив Организацию труда , распределение работ

Хороший график, средняя заработная плата по Иркутску, поощрение к 8 марта Отношения в коллективе между сотрудниками, добираться без машины не удобно, убрать штрафы

Отличный коллектив, много профессионалов, ответственное отношение к бизнесу Меньшая централизация, учёт мнений руководителей на местах, более стратегический подход к ведению бизнеса

Неплохая зарплата, удобное расположение, крупная компания с интересными задачами Коммуникации руководства с подчиненными, систему принятия и реализации решений, проектное управление, прозрачность выплаты премий, ввести гибридный формат работы.

Обеспечение сотрудников необходимым инструментом и материалом Мероприятия вне рабочее время

Непосредственное руководство - супер! Очень нравилось как поставлена работа, обмен опытом среди разных предприятий группы компаний! Компания постоянно развивается, надеюсь территория будет увеличиваться и компания вернется в Миасс Челябинской области

Своевременная оплата заработная плата, высокий уровень заработной платы, по сравнению с другими вариантами в городе, есть добровольное медицинское страхование, компенсация путёвок в детский лагерь и оздоровительные санатории Отношение к сотрудникам, нет мест питания, плохое оснащение рабочих мест

Получение огромного опыта, хороший и добрый коллектив, интересная работа. Создание футбольной команды и выступление на соревнованиях.

Хорошие условия труда, стабильная выплата зарплаты Развитие кадрового потенциала сотрудников

Высокий уровень зарплат, хорошие соц.гарантии. отличный коллектив. Возможность роста Мебель и технику. ПК работают с задержками. Это влияет на производительность

В работодателе было положительными: комфортабельный офис, компенсация обедов Можно было бы улучшить коммуникацию среди сотрудников и тип взаимодействия руководства с подчинёнными

Достойная оплата труда.
Крупная компания, со всеми плюсами и минусами Взаимодействие между руководством и подчинёнными

надежная компания, много проектов по улучшению социальной среды увеличить заработную плату категории рабочие

близость к дому, работа без переработок, своевременный уход домой. своевременно индексировать заработную плату

Все официально, зарплату индексируют периодично, руководство компетентно. Добавить тренинги, курсы разные

Расположение офиса, офис, рабочее место, офисная техника, коллектив Отношение руководства

Выполняет свои обязательства. Обеспечивает всем, не требуя оплаты за инструмент, робу, расходники. Завышенные требования, к работникам.

Стабильность, условия труда , график работы , социальная поддержка Условия карьерного роста