Отзывы сотрудников о компании КРЕСЛО В СПБ.РФ

Компания на высоком уровне, быстрое развитие и расширение, ассортимент товара соответствует современному спросу, поэтому работа есть всегда.
Руководство доброжелательно, открыто к диалогу, можно обратиться с любым вопросом, ребята в коллективе приятные, веселые.
Хорошо оборудованные рабочие места. Есть система обучения, плавный ввод в должность.
Заработная плата достойная, дважды в месяц, вовремя. Еще лучше отладить логистику

Близость к дому, удобный и гибкий график. Обучение, лояльность руководства. Ждём увеличение штата менеджеров.

Интересные задачи, грамотный ввод новых сотрудников в должность, справедливая оплата труда. Наличие обеденной зоны

Мне нравится график: по 10 часов, 16 смен в месяц.
Достаточно комфортно.
Коллектив в своём большинство приятный.
Уровень дохода сначала был меньше моих амбиций, но, приложив должные усилия, вышел на комфортный доход.
Близкого к дому места работы не было, но долгий путь для работы для меня не очень критичен, особенно при комфортном графике. Нет отдельного помещения для отдыха.
Это минус, но именно для меня не критичный, а тут уже смотрите сами, насколько это минус для вас.

Увлекательная, немонотонная работа. Огромный плюс - стабильный сменный график. Компания разивается, открываются новые выставки, расширяется ассортимент.

Достойная зарплата.
Дружный коллектив.
Удобный график. Лояльное руководство. Зона отдыха для сотрудников

Вежливое руководство, лояльное отношение к сотрудникам, высокая организация работы всех отделов, предоставляют комфортные условия работы. Не хватает корпоративов для большего сплочения коллектива , можно ввести рабочую форму.

Гибкий рабочий график, дружный коллектив, продуманная мотивация труда, отличное обучение и наставничество. Уменьшить количество рабочих часов

Компания стабильно растет и развивается.
Это место работы для инициативных и целеустремлённых людей.
От менеджера магазина до управляющего сетью за 1,5 года - мой опыт.
Есть обучение, мягкая адаптация. Поддержка на протяжении рабочего процесса. Эрудированное руководство с гибким мышлением.
Заработок достойный ваших компетенций. Работу менеджеров, логистика, направления, которые дополняются для улучшения результатов.

График, адекватное руководство, помощь в сложных ситуациях, мотивации Добавить кресла с функцией фиксации качания для персонала. Корпоративы для полного понимания и взаимодействия со всеми сотрудниками. Желательно повысить ставку за выход в день, если не получилось ничего продать.

Все отлично. Хороший коллектив, гибкий график. Большие перспективы развития (в планах расширение сети и ассортимента). Увеличить собственный склад.