Отзывы о работе в ДАЛИМО — Ростов-на-Дону

Пришёл в Компанию в сентябре 2023, с первого рабочего дня была постоянная помощь от коллег, что очень помогало вникать в специфику работы, наличие обучающих курсов и программ, лояльность и поддержка руководителя, работа в этой Компании дала возможность профессионального роста! В Компании делается всё, чтобы сотрудники выполняли свою работу эффективно, на сегодняшний день, вариантов для улучшения работы не вижу, все без исключения в нашей команде профессионалы своего дела.

Больше всего мне нравятся люди,которые работают в данной компании,как они реагируют на твои проблемы и помогают их решать(главное,как и везде,наладить коммуникации).
Работал в разных компаниях, таких как Метро,Восток Запад,ЮСК и т.д. Лучше чем здесь,не было ни где!
Есть конечно и свои проблемы в компании,но для этого нас и нанимают,чтобы эти проблемы решать и налаживать процесс)
Мы молодцы! Всё в пределах нормы,всё что нужно улучшить,мы улучшаем и настраиваем сами на месте и это просто рабочие моменты.

1. Хороший ассортимент продукции.
2. В коллективе есть хорошие люди.
3. ....... 1. Все обещания по уровню дохода, это только обещания.


2. Закрывают свои ошибки и недоработки за счет несправедливого увольнения сотрудников.


3. Никто не оценит ваш вклад в развитие этой компании.


4. Нет коллективного духа, каждый сам за себя, нет никаких корпоративных мероприятий организованных компанией.


5. Репутация среди клиентов и соискателей очень низкая.
Не рекомендую связываться с этой организацией.


6. Мнение сотрудников никто не слышит, не готовы к конструктивному диалогу и поиску совместных решений.

Близость к дому, свободный график нет отслежек ) лояльное отношение к работе и сотрудникам Зп как обещали не платят , фиксат не заплатили ) только оклад и то меньше указанного в вакансии

Системное мышление, структурный подход, возможность самостоятельно влиять на результат Улучшить коммуникацию и регламент взаимодействия между смежными отделами филиала

Четко и вовремя платят. Хороший коллектив. Карьерный рост. Достойная зарплата. Настроить адаптацию новых сотрудников.

Активно развивающаяся компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Уровень заработной платы

Стабильность, лояльность, упорядоченность, своевременная зарплата Гибкости во всем, клиентоориентированности

Коллектив отличный, как и присутствие карьерного роста, но карьерный рост не в связи отличными компетенциями работников, а по причине того что постоянно дефицит кадров Сменить подход руководителей