Крупная и авторитетная организация, уверенно движется к своей цели, работы много
Что можно улучшить?
Рабочие условия на отдаленных участках, например электрикам ДОС можно было б выделить полувагон для ремонтно- восстановительных работ электрооборудования, и хранения личного инвентаря и материалов
Официальная заработная плата, служебный транспорт, рабочий день до 17.30, перерыв 1час, на этом пожалуй все плюсы организации
Что можно улучшить?
Сопровождение и помощь на этапе ввода в должность
Корпоративная этика
Коммуникацию между работниками
Доброжелательность
Уважительное отношение
Наставничество
Четкая постановка задач
Стабильность
ДМС
Премия
Зона для приёма пищи
Коллеги всегда готовы помочь и поддержать в сложных ситуациях. Работать было одно удовольствие в слаженной команде приятно, особенно когда все профессионалы своего дела. Зарплата была вовремя, платили нормально
Что можно улучшить?
Улучшить условия на строительных площадках, например, организовать комфортные зоны отдыха и питания
Работал на объекте в Великом Новгороде. Могу отметить несколько моментов, которые мне понравились. Это коллектив, ребята все толковые, знают свое дело, работы не боятся. Сработались без конфликтов. Еще материалы были всегда поставлены вовремя. План работы всегда был четкий.
Что можно улучшить?
Хотелось чтобы условия труда были получше. Место для отдыха и обеды.
Работал в АО "ДЭП №33" (входит в группу Дон) на объекте М5 Аша. Задержка зарплаты, которая на 85% состоит из КТУ. По договору заработная плата составляла около 20 тыс. руб. Непрозрачная система выплаты. Выполнение всех работ не гарантирует абсолютно ничего, все решает руководитель по своему усмотрению. Могут не выплатить обещанные премии.
Не устраивайтесь в данную компанию на должность «инженера» в городе Москва- офис на Тверском, заставят таскать коробы с рабочей документацией и вместо умственной работы, будете заниматься физической и должность ваша окажется - грузчик. При трудоустройстве об этом сказано не будет , как и в должностной инструкции. Понятие сокращенных дней у этой компании тоже отсутствуют…
Заработная плата вовремя и больше ничего хорошего. График работы не такой как в объявлении. Нужно задерживаться часа на два, а то и на три каждый день.
Участки не далеко от дома, неплохой коллектив. Питание в столовой недорогое и разнообразное.
Что можно улучшить?
Изменить трудовые договора, срочные договора это тяжело но если ты начинающий специалист, и пока нет семьи, то через пару лет переведут на постоянку, если покажиш себя с хорошей профессиональной стороны.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа строительных компаний Дон
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа строительных компаний Дон для трудоустройства?
55.6% сотрудников рекомендуют компанию Группа строительных компаний Дон для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа строительных компаний Дон?
Сотрудники компании Группа строительных компаний Дон оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Группа строительных компаний Дон оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа строительных компаний Дон оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Группа строительных компаний Дон оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа строительных компаний Дон оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 27 оценок.
АО "Группа строительных компаний "Дон" начала свою деятельность в 1956 году и на сегодняшний день входит в число крупнейших строительных объединений Юга России. К основным бизнес-направлениям холдинга относятся:
строительство и реконструкция автомобильных дорог, мостов и аэродромов;
строительство и проектирование зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения;
строительство и капитальный ремонт устройств автоматики, телемеханики и связи;
строительство систем энергоснабжения предприятий промышленного назначения;
выполнение комплекса работ по оснащению объектов системами видеонаблюдения, контроля доступа, пожароохранной сигнализацией, локально-вычислительными сетями и системами пожаротушения.
Благодаря профессионализму специалистов, использованию в своей деятельности новых технологий и оперативному выполнению заказов - работа АО «ГСК «ДОН» удостаивается высшей оценки федеральных и региональных заказчиков.
Высокий профессиональный уровень работников, стремление к созданию качественного продукта обусловили то, что на протяжении всего своего существования, на предприятии внедрялись и использовались новые технологии и современная техника.
Миссия компании: опираясь на опыт прошлого, успешно созидать в настоящем во имя нынешнего и будущего процветания Дона и России.