- Доплата до 100% зарплаты во время больничного. Так случилось что я был на больничном больше месяца, я получал полную ЗП.
- Всех работников собирают на оффлайн неделю в Сочи. Мне повезло только один раз в этом поучаствовать.
- У меня был хороший куратор. Она реально защищала мои интересы перед работодателем
- В момент когда меня не могли повысить через работодателя. Ребята повысили меня за счет уменьшение своей прибыли на мне.
Это то что я помню спустя год после ухода
Что можно улучшить?
- Сделать ДМС обязательным. Сейчас либо бонусы/фишки либо здоровье и ДМС
- Вернуть оффлайн недели на море и в горах
Был хороший проект. Всегда отзывчивые сотрудники в офисе, хоть и удаленно работал. все справки, договоры делались очень быстро. Благожелательно относились к любым вопросам там про зарплату или справку какую сделать и т.д. Всегда на связи -- и можно быстро реально все вопросы решать с офисом. Крутая техника , это важно. И Классные выезды, корпоративы.
Что можно улучшить?
Еще больше выездов на море и в горы.
Для тех к то в удаленке можно сделать компенсацию питания
Специалист по тестированию программного обеспечения
Москва,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Профессиональный и дружелюбный коллектив. Доступ к обучению от AWG, возможность развития, корпоративные выезды, забота о сотрудниках в виде соц. пакета и доп. опций. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Компании желаю оставаться такими же, мало компаний с таким отношением к сотрудникам, стремиться только вперёд и достигать новых высот.