Компания очень стабильная, следовательно есть уверенность в долгосрочных трудовых отношениях. Руководство гибкое, готово к рассмотрению аргументированных перспективных идей. Импонирует заточенность на командную работу, проводятся мероприятия по укреплению командного духа. Работают профессионалы, всегда есть возможность перенять умения и навыки коллег и поделится своими. Руководство бюджетирует средства на обучение и постоянное повышение квалификации персонала. В офисе царит атмосфера комфорта и дружелюбия, нет ненужного чрезмерного напряжения, что очень важно для продуктивной работы. Также акцентирую внимание на том, что соблюдается баланс между работой и личной жизнью, например, предоставляется некоторым сотрудникам постоянный дистанционный формат работы, у остальных же есть возможность варьировать и использовать гибридный график с установленной периодичностью.
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет, предложить альтернативные варианты по интересам работников помимо ДМС. Разработать систему бонусов и премирования помимо заработной платы для повышения мотивации персонала.
Приятный и отзывчивый коллектив, есть возможности для развития себя в компании (как новые проекты, так и возможность оплатить необходимое для работы обучение). Для меня немаловажным фактором является возможность брать удаленные дни работы, премии, ДМС. В целом, в офисе уютная атмосфера, некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников, мест для отдыха во время перерыва, а также небольших переговорных комнат для комфортных рабочих созвонов и онлайн-совещаний.
В компании работаю 3 года и смело могу заявить, что у нас дружный коллектив как для работы, так и для общения с коллегами вне рабочее время. Нововведения и новые методы решения вопросов поощряются - здесь приветствуют проявление инициативы.
Особую благодарность выражаю нашему руководителю, который понимает и слышит своих подопечных!
Из достоинств также могу выделить ДМС для сотрудников, достойную заработную плату.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь более высокую заработную плату, а также чаще получать стимулирующие выплаты.
Работаю в компании чуть меньше года. Удобное расположение в центре Москвы в красивом районе. Достойный уровень заработной платы, белая, выплачивается всегда вовремя. Есть две комнаты приема пищи, которые оборудованы всем необходимым (микроволновка, холодильник, чайник, кулер). Есть ДМС, который включает в себя стоматологические услуги. Молодой, дружный и сплоченный коллектив. Руководство достаточно гибкое и лояльное. Есть возможность развития и роста в рамках компании.
Что можно улучшить?
На текущий момент все устраивает. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, тимбилдингов в рамках компании.
Заработная плата , действительно, белая, без задержек. Достаточно молодой и дружный коллектив, готовый помочь в сложных ситуациях.
Проводятся различные корпоративные мероприятия, например, тимбилдинги в загородных парк-отелях.
Есть возможность работать удаленно 1 раз в неделю.
Что можно улучшить?
Хотелось бы проводить с коллегами больше времени вне офиса. В остальном, всем удовлетворена.
Уровень заработной платы, наличие корпоративного транспорта, интересная работа
Что можно улучшить?
Увольняют без повода и без объяснения причины спустя пару дней после трудоустройства. Несерьезная организация, где можно в любой момент оказаться без работы.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Вероятно, что вы ошиблись компанией, так как мы находимся в Москве, а не в городе Обнинск.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Партнер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Партнер для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Партнер для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Партнер?
Сотрудники компании Партнер оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Партнер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Партнер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Партнер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Партнер оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
ООО "Партнер" - консалтинговая компания. Мы осуществляем комплексное сопровождение компаний и консультируем по юридическим, финансовым, инвестиционным, кадровым и другим вопросам.
Нашим преимуществом является:
1) Наши руководители - молодые, гибкие профессионалы в своей области, они готовы делиться опытом и прислушиваться к мнению каждого члена команды!
2) Сплоченный, дружный коллектив, девиз которого: "В одиночку мы можем так мало, вместе мы можем свернуть горы".
3) Комфортный офис с современной офисной техникой в одном из самых красивых районов Москвы.
4) Достойная и конкурентоспособная заработная плата.