1) Обустройство рабочего места. Стандартная хорошая мебель, почти во всех офисах есть кондиционер, где нет - много вентиляторов, удлинители и т.д. Для работы выдают макбук, поэтому всё быстро летает, не нужно ждать 5 минут пока откроется новая вкладка. Битрикс удобный и интуитивно понятный
2) Плюшки. Каждую неделю во все кабинеты заносят всё к чаю, так же большую корзинку фруктов, кухня оборудована всем.
3) Коллектив и руководство. Всегда помогут, адаптация у меня длилась месяца полтора, на второй месяц уже сделал большой результат, была большая зарплата, лидогенерация отличная.
4) Корпоративная жизнь. За 4 месяца работы было уже 2 корпоратива от компании, а так же 3 мини-корпоратива отдела в котором я работаю. С 1 августа по 3 августа выезжали всей компанией, в том числе филиалами в других городах на озеро Тургояк на большую базу отдыха с программой, питанием, отдыхом, интерактивами и всем-всем-всем. Очень понравилось, ведущий веселый, была кавер-группа, панорамная баня и всё что сопутствует с базой отдыха на самом берегу озера!
Оплата труда своевременная, если на выходные выпадает, то раньше выдают. Так же немаловажно - при болезни есть возможность пару дней поработать удаленно с сохранением ЗП
Что можно улучшить?
Хотелось бы макбук поновее, как выдали моему коллеге, а в остальном всё отлично!
Здесь работают крутые люди. В одном месте собрано огромное колличество ума, энергии и позитива. У руля сильные лидеры у которых учиться можно каждый день. Современный подход к управлению, выстроенные процессы и забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Сотрудников слышат в этой компании. Со своими идеями всегда можно подойти к руководителю. Я так делаю.
Прекрасная компания, дружный коллектив, замечательные ребята! Очень многому тут научился, многое будет вспоминаться с благодарностью и теплотой. Желаю дальнейшего развития, добра, богатства и процветания!
Что можно улучшить?
Цифровую продающую инфраструктуру (её технологичность и оформление).
Работаю в компании с начала года и могу сказать главное - компания, нацеленная на людей! (Есть с чем сравнить) Молодой коллектив, внимательное руководство, выстроенная система обучения на первых этапах, постоянное развитие и поддержка, яркая корпоративная жизнь. Фрукты, сладости каждую неделю, отдельная кухня, кофе машина, штатный массажист - очень приятный бонус!))
Что можно улучшить?
Компания растет с каждым днем, в том числе штат и становится немного тесно, хотелось бы больше пространства для комфортной работы.
Адекватное руководство, молодой коллектив и современные системы управления компанией и взаимодействия между отделами. Есть куда расти, хочешь - тебе дают возможности. По деньгам так же дают возможности для прогресса.
Что можно улучшить?
ДМС, новый офис, технику. Сократить количество бюрократических моментов и согласований, но в большой компании без этого никак.
За большой опыт работы в целом «УГК» является одной из лучших сразу по нескольким параметрам:
- большие возможности для профессионального и социального роста;
- огромная лояльность со стороны компании к сотрудникам (имеется штатный массажист, системы социальной поддержки и прочее);
- возможность для самореализации;
- молодой и энергичный коллектив;
- поддержка на всех этапах стажировки и адаптации
И еще много всего.
Я бы сказал, что это гугл адаптированный под наш менталитет :)
Что можно улучшить?
Холодильника всего два. Хочется третий. На третьем этаже
Дружный коллектив, хорошо развита корпоративная жизнь, комфортно находиться на рабочем месте. Есть фрукты и что-то к чаю, всегда можно перекусить. Для меня, на сегодняшний день, реальность превзошла ожидания.
Что можно улучшить?
Взаимодействия между отделами, посредством рабочей программы. Чем сейчас компания и занимается.
Компания успешная, каждый год увеличивает обороты и кадры, что придаёт уверенности в будущем.
Замечательные сотрудницы отдела кадров (HR отдел), большой и дружный коллектив.
В компании есть возможность развиваться как в личном, так и в профессиональном плане.
Что можно улучшить?
Настроить систему битрикс для удобства работы. Сейчас она плохо настроена, приходиться использовать дополнительные инструменты в виде множества таблиц.
Отличный дружный коллектив, все интересные и веселые ребята, которые всегда помогут, конфликтов не возникает. В доступе все материалы для работы, сотрудники проходят обучение. Яркая и насыщенная корпоративная жизнь. Вовлеченные и отзывчивые руководители, предоставляющие условия и возможности для развития. Зарплату выплачивают вовремя, есть возможность при необходимости поработать удаленно.
Удобное расположение офиса, центр города, рядом вся инфраструктура ( до метро 15 минут пешком, кафе, столовые, магазины в шаговой доступности)
Классно, что для работы выдают ноутбуки (Mac) и телефоны.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, и хотелось бы иметь зону парковки ( в принципе все находят рядом с офисом место для парковки, но часто приходится очень постараться для этого)
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Классный, дружелюбный и приятный коллектив. Супер корпоративы, и ССП. Всегда есть возможность развития. Офис расположен в самом удобном районе города. Кофе, чай, печенье и орешки.
Что можно улучшить?
Утеплить окна в некоторых кабинетах. Возможно рассмотреть условия по ДМС. Четче определить границы функционала тех или иных отделов.
Удобный график работы, местоположение офиса близко к дому. Есть кухня - можно спокойно пообедать или провести время за разговором с коллегами. Коллектив молодой, всегда есть о чем поговорить. Начальство понимающее. Приятный бонус - это свежие фрукты, печенье, кофе и чай. Компания предоставляет все необходимое оборудование для работы. Своевременное обновление наполнения офиса (кресла, различная посуда, техника итд)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо иметь отдельную от кухни зону отдыха, где было бы достаточно места всем. И в связи с быстрым ростом сотрудников, в офисе стало тесновато. Так же трудновато с парковочными местами около бизнес центра.
Работаю более 6 месяцев и очень нравятся люди, которые работают в данной компании. Отзывчивые и веселые, тоже самое касается и руководства. Большое количество корпоративов на которых люди сближаются. Наличие предоставления перекусов, кофе, воды, чая и т.п.
Что можно улучшить?
Так как компания быстро развивается и растет есть необходимость налаживания взаимосвязи с отделами. Будет круто если появится корпоративный транспорт. В остальном все устраивает.
Первое, что мне нравится, это расположение офиса, рядом транспортная развязка(метро, автобусы, трамваи) что позволяет быстро добираться до работы и с работы дома.
Второе, это коллектив и руководство. Я была приятно удивлена, узнав, что средний возраст сотрудников 25-28 лет, это значит что можно легко выстроить взаимоотношения на работе и быть всеми на "одной волне")
Третье, что хотелось бы отметить, это внутренняя жизнь офиса. Каждую неделю офис-менеджер заказывает для каждого кабинета фрукты, сладости к чаю, здесь вы точно никогда не останетесь голодными). Так же у нас есть прекрасная кухня, где есть все бытовые принадлежности, что позволяет чувствовать себя уютно как дома
Четвёртое, что мне нравится, это то, что компания старается разбавлять жизнь сотрудников, устраивая почти каждый месяц корпоративные мероприятия, выезды на природу, проведение тимбилдинга, это даёт возможность как отдохнуть, так и больше сбилизиться с коллегами
Видно, что компания по настоящему заботится о своих сотрудниках)
В заключении, хочется сказать, что от этого места работы у меня только положительные эмоции, я с удовольствием прихожу сюда утром, и с приятным настроением ухожу домой
Здесь я чувствую огромную поддержу, заботу и безопасность, будто мы - одна семья
Что можно улучшить?
На счёт улучшения, пока не могу дать комментарии, разве что установить побольше кондиционеров в офисе)
Все супер, прикольный коллектив, все на одной волне, молодой и позитивный — никаких проблем. Комфортное место, тепло, уютно как будто приходишь домой, но только надо работать) Нет строгих правил на подобии дресс-кода, ходишь как удобно, но конечно, в пределах разумного. Лояльное отзывчивое руководство, идет на встречу, помогает по многих вопросах.
Что касается развития? Ничего не будет, если будешь сидеть ровно, достаточно сказать и будут все возможности и инструменты.
Корпоративная культура вообще огонь, ни в одной компании нет такой активной деятельности, мне кажется. Все время какие-то корпоративы, игры, тренинги, выезды.
Кофеечек, печенюшки, удобные рабочие места, техника отличного уровня, и да... массажное кресло!
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше рабочего пространства, коллектив растет, нужны переговорные комнаты и кабинеты. Хотелось бы добавить комнату отдыха.
Что мне нравится?
Очень крутой интересный коллектив, всегда есть с кем и о чем поговорить, не только по рабочим моментам,.
Очень много людей у которых можно подчерпнуть новые навыки и компетенции чтобы улучшить себя.
При плохом настроении, достаточно прогуляться по кабинетам и тут же поймаешь позитив.
Много удобств для сотрудников,: техника, вкусняшки, чай кофе, благоустройство офиса, порядок. Вообщем всегда все есть.
Очень большой простор для продвижения себя по карьерной лестнице, а также личностному росту, помимо финансов можно прокачать себя.
Всегда есть куда вырасти.
Руководство - это люди, которые смотрят за развитием каждого человека в компании и стараются найти ему более подходящее место, чтобы ему действительно нравилось то, чем он занимается. (очень грамотный подход)
В целом, все нравится: люди, атмосфера, условия, возможности! Крутое комфортное рабочее место, техника для работы, очень много инструментов и обучающих материалов.
Что можно улучшить?
Иногда возникают путаницы в организации какого-либо бизнес- процесса.
Очень крутая корпоративная культура, был на корпоративе в июле, отдыхали на озере Тургояк!!! А как с днем рождения. поздравляют! У меня такого никогда не было) Классная команда, все позитивные ребята, которые хотят рости как личностно так и в доходе - это супер) Есть теннисный стол - 5 минут переключиться или проснуться) Руководящий состав заботиться о каждом кто внутри компании) Собственники, которые вкладываются в свою команду! Кофе-машина, ну и наверное фрукты и печеньки каждую неделю)))
Что можно улучшить?
Увеличить количество переговорных комнат) Закупить комфортные рабочие стулья-кресла для сотрудников) Сделать душ было бы шикарно))
Когда я в первый раз пришла на групповое собеседование - я поняла, это место, в котором я хочу работать, все молодые, много пространства, невероятная портативная техника, орешки на кухне и мощный проект. Позже, когда я прошла групповое собеседование, личное, были 3 дня стажировки: руководитель отдела каждый день спрашивал как я, как по усталости, загруженности, как мне задачи - это было очень здорово. В течении месяца я знакомилась со всем большим и очень дружелюбным коллективом, кстати спойлер: после ухода я продолжаю общаться с ними. Было много разных корпоративных мероприятий, например мы встретились поиграть в волейбол и футбол. Задачи всегда понятные, на тебя не пытаются спихнуть все.
Что можно улучшить?
К сожалению лично для меня время=задачи=деньги не были равносильны, это было моя причина ухода. Также компания могла бы дать больше возможностей для обучения, например отправлять на интересные тренинги. Я решила идти дальше после 1,5 месяцев работы.
Возможность работы удаленно, в любом городе и точке планеты. Хорошие перспективы роста и развития, как в личностном плане так и карьерном
Дружный коллектив, адекватное руководство, готовность помочь и дать все необходимые инструменты!
Уровень дохода - заработаете столько, сколько можете позволить!
Это не просто команда, это семья, которую объединяют общие цели, ценности и взгляды на жизнь!
Дружный и молодой коллектив. Крутые корпоративные мероприятия, офис и отличная организация наставничества.
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации и вознаграждение сотрудников, особенно при переработке в условиях высокой загруженности. А также необходимо определить время на обеденный перерыв и небольшой отдых сотрудника, так как это важно в режиме многозадачности.
Проработала в компании 4 года. Когда-то пришла юной, зелёной после окончания института в маленькую компанию на должность логиста. Прошла школу профессионального и личностного роста за 4 года. Побывала на всех практически должностях, в итоге стала руководителем со своей командой. Всему училась в процессе, руководители заинтересованы в твоём росте и помогали всегда, давали мотивацию и ставили общие цели. Компания стала моей семьей, собственники моими духовными наставниками. Организовывали поездки за границу дружной компанией, где хорошо работали и ещё лучше отдыхали. Также жила и работала в Москве, где лично собственники помогали во всем. Взрастили меня не только как руководителя, но и как личность. Бесконечно благодарна! Компания развивается с каждым днём и уходила я уже из крупной компании, которая по-прежнему заботится о каждом сотруднике и создаёт уютную комфортную среду для развития. Комната отдыха, пинг-понг, шашлыки, душевные посиделки и тренинги. Важно мнение и обратная связь каждого сотрудника. Крутые корпоративы и мероприятия.
Тебе сюда, если ты целеустремлен, готов много работать и развиваться, а не стоять на месте, если ты открыт и позитивен.
Что можно улучшить?
Круто было бы вывозить сотрудников и руководителей на внешние обучения, тренинги, курсы повышения квалификации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Уральская Горная Компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Уральская Горная Компания для трудоустройства?
95.1% сотрудников рекомендуют компанию Уральская Горная Компания для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Уральская Горная Компания?
Сотрудники компании Уральская Горная Компания оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Уральская Горная Компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Уральская Горная Компания оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Уральская Горная Компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Уральская Горная Компания оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 41 оценки.
Уральская Горная Компания входит в ТОП3 поставщиков гранитной продукции России.
Работаем по всей России и странам СНГ.
Наш головной офис находится в г. Екатеринбурге, есть представительство в Москве.
С 2019 года мы занимаемся поставкой гранитных изделий (плита, бордюр, брусчатка, МАФы и др.) на ключевые стройки страны, а также содействуем благоустройству регионов.
Мы поставляли гранит на объекты:
Ландшафтный парк ВДНХ
Московский Государственный Строительный Университет
Кремль г. Нижний Новгород
Аэропорт “Внуково”
Парк покорителей космоса им. Юрия Гагарина г. Саратов
Наша внутренняя миссия создать среду, в которой каждый участник имеет возможность реализовать свой потенциал, возможность развиваться и достигать личных и финансовых целей.
Наши ценности:
Позитивное мышление, сплоченность и порядочность, ответственность за свою жизнь и за результат, непрерывное развитие!
Главное люди!
Главный ресурс компании люди. Мы всегда рады профессионалам в нашей команде с подтвержденным результатами опытом, которые могут выстроить новые или улучшить действующие бизнес процессы. В то же время, мы готовы принимать молодых ребят, обучать их и становиться наставниками не только в работе, но и по жизни.
Лидеры по жизни, лидеры рынка!
Лидер тот, кто отвечает за развитие жизни и бизнеса, за поиск новых возможностей для себя и компании, создает будущее, которое не наступит само по себе. Мы стремимся стать лидерами и сформировать наше процветающее будущее.
Мы объединяем людей со схожими ценностями, помогаем им вырасти профессионально, личностно, и финансово, тем самым формируя крутых специалистов, которые работают вместе в одном направлении и делают крутые результаты!
Мы гордимся нашей командой и ценим каждого сотрудника!
И ты можешь стать частью этой команды!
Удачи на собеседовании!
Подсказка от HR: подготовь ответ на вопрос: твои 3 главных достижения в жизни?