Уральская Горная Компания: отзывы о работе на должности
Помощник руководителя

Очень справедливые и позитивные руководители. Замечательный коллектив, было жалко уходить от таких потрясающих и веселых людей Обустроить кабинеты, закупить новую технику. В остальном все хорошо)

Дружный коллектив, который всегда придет на помощь в решении рабочих задач. Внутри компании регулярно проходят мероприятия (корпоративы). Выделить тихую зону для отдыха, увеличить кол-во переговорных комнат и кабинетов, т.к количество сотрудников растет

Что мне нравится?
Очень крутой интересный коллектив, всегда есть с кем и о чем поговорить, не только по рабочим моментам,.
Очень много людей у которых можно подчерпнуть новые навыки и компетенции чтобы улучшить себя.
При плохом настроении, достаточно прогуляться по кабинетам и тут же поймаешь позитив.
Много удобств для сотрудников,: техника, вкусняшки, чай кофе, благоустройство офиса, порядок. Вообщем всегда все есть.
Очень большой простор для продвижения себя по карьерной лестнице, а также личностному росту, помимо финансов можно прокачать себя.
Всегда есть куда вырасти.

Руководство - это люди, которые смотрят за развитием каждого человека в компании и стараются найти ему более подходящее место, чтобы ему действительно нравилось то, чем он занимается. (очень грамотный подход)

В целом, все нравится: люди, атмосфера, условия, возможности! Крутое комфортное рабочее место, техника для работы, очень много инструментов и обучающих материалов. Иногда возникают путаницы в организации какого-либо бизнес- процесса.

Возможность работать из любой точки мира, нет привязки к графику, также офис находится в центре города, удобная транспортная развязка

Компания и руководители дают возможность быстрого роста, все зависит только от тебя и твоего желания развиваться, это компания тоже дает: проводит тренинги личностного роста, профессионального, а также хорошо отдыхает: корпоративные четверги, выезды на природу и на базы отдыха, за границу топ составом Проводить больше корпоративов или тренингов, чтобы знакомиться и узнавать новых сотрудников. С каждым днем нас все больше, а всех людей просто так не запомнить, пора предпринимать меры