Вотоня
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
53%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Вотоня
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
53%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
46% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
39% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.12.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 94 отзывов
По специальности «Директор магазина (Сестрорецк)»

Отзывы сотрудников о компании Вотоня

Оценка компании
3,6
Хорошо
5 отзывов
3 0 2 1
53%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Близость к дому,попался хороший наставник,объяснивший все и был на связи в любое время.
Что можно улучшить?
Зарплату для всех сотрудников магазинов,количество штатных сотрудников в магазине.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Директор магазина

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
З/п вовремя, близость к дому, устраивают по ТКРФ с 1-го рабочего дня, все выплаты официальные на карту
Что можно улучшить?
Очень маленький штат сотрудников, форма низкого качества, быстро изнашивается, дают ее раз в полгода и не меняют, уборщиц в небольших магазинах нет(доплата за уборку всего 2к), приходилось покупать скотч, мыло, туалетную бумагу за свой счёт, так как то, что выдают или низкого качества или в малом количестве, которого не хватало. Если что-то нужно, то не допросишься (касается не только канцелярии, а вообще всего).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Директор магазина

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соц пакет, оплата праздничных дней в двойном размере, лояльное руководство. Система поощрения за выслугу лет. Карьерный рост. Видно большой рост компании за последние несколько лет. Работа не однообразная, не для ленивых.
Что можно улучшить?
ЗП хотелось бы повыше, именно часть оклада, премиальная часть устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Директор магазина

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Высшее руководство. Работа рядом с домом, своевременная оплата труда, различные мотивации для сотрудников.
Что можно улучшить?
Все на уровне . Желаю компании процветания и высоких продаж.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор магазина

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Единственные 2+, это близость к дому и график, согласно производственному календарю.
Что можно улучшить?
Не рекомендую данную компанию, если вы хотите саморазвития, профессионального развития, соответствующую оплату Вашего труда, престижную компанию.
Очень слабая компания, и финансово, и стратегически.
Очень низкий уровень дохода, при высокой многозадачности, ниже средней ЗП по СПБ в 2 раза. Низкая мотивация, которая демотивирует.
Задачи неинтересные, крайне не профессиональные, а общенаправленные, одним словом, все сотрудники магазина заняты только регламентными работами: приемка машины и товара, выкладка товара, сборка и отправка товара. На остальные задачи нет времени, да и руководству компании до них нет дела.
Развития никакого, корпоративное обучение слабое.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вотоня

Рекомендуют ли сотрудники компанию Вотоня для трудоустройства?

53.2% сотрудников рекомендуют компанию Вотоня для трудоустройства, на основании 94 оценок.

Сотрудники компании Вотоня оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 94 оценок.

Сотрудники компании Вотоня оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 94 оценок.

Сотрудники компании Вотоня оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 94 оценок.

Что мы можем рассказать о себе

Сеть розничных магазинов «ВотОнЯ» и интернет-магазин votonia.ru предлагают широкий ассортимент товаров различных ценовых категорий как для новорожденных, так и для детей дошкольного возраста. На сегодняшний день в состав сети входит более 60 магазинов современного формата в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, и мы продолжаем динамично развиваться, следуя новым тенденциям на рынке детских товаров и услуг. Вместе с количеством магазинов растет и штат, в связи с чем мы рады пригласить в нашу компанию людей, готовых активно участвовать в реализации интересных и перспективных проектов.

Почему мы любим свою работу

Рождение ребенка – одно из самых волнующих событий в жизни семьи, а его взросление – удивительный и прекрасный период, требующий от родителей полного погружения в давно забытый мир детства. Первые слова, первые шаги, любимая игрушка – все эти яркие моменты превратятся в счастливые воспоминания, и мы хотели бы, чтобы их было как можно больше. Именно поэтому в наших магазинах есть всё, что понадобится малышам с самых первых дней жизни. Мы выбираем только качественные сертифицированные товары, которые соответствуют всем требованиям безопасности, и постоянно анализируем ассортимент, чтобы всегда предлагать нашим покупателям самые современные и востребованные продукты детской индустрии. Мы знаем, что счастье начинается с детства.

Мы растем и развиваемся вместе со своей командой

Мы верим, что эффективная работа компании обусловлена профессиональными качествами ее команды, поэтому предоставляем нашим сотрудникам не только социальную защищенность и достойную оплату труда, но и возможность дальнейшего карьерного роста в выбранной сфере. Наш коллектив насчитывает более 500 человек, среди них есть те, кто работают в команде с момента открытия самого первого магазина, и те, кто присоединился совсем недавно – всех нас объединяют ценности, без которых невозможно представить успешного развития компании: активная жизненная позиция, открытость для общения и нового опыта, искреннее желание сделать жизнь наших клиентов лучше, и конечно же, любовь к детям. Мы рады всем, кто готов разделить с нами наши достижения и пойти еще дальше в развитии новых еще не охваченных нами направлений. Мы ценим как опытных, так и молодых специалистов, выбравших нашу компанию в качестве первой ступени для своего карьерного роста. Взяв за основу корпоративных отношений уважение и доверие к друг другу, мы можем быть уверены, что каждый рабочий день станет еще одним шагом в развитии нашего потенциала и расширит границы возможностей.

Для нас важно:

  • быть надежным партнером – поэтому мы гарантируем стабильную официальную заработную плату и строгое соблюдение трудового законодательства
  • помогать нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень посредством корпоративного обучения, в ходе которого каждый получает возможность расширить свои практические навыки
  • создать комфортную рабочую атмосферу для конструктивного взаимодействия между коллегами
  • проводить корпоративные мероприятия, направленные на улучшение качества внутренних коммуникаций и создание крепких партнерских отношений в коллективе
Похожие компании в отрасли
М.Видео-Эльдорадо
4,0
5 600 отзывов
Розничная сеть МТС
3,3
3 150 отзывов

Информация о Вотоня

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://votonia.ru

Категория: Розничная торговля Медицина, фармацевтика, аптеки

Отзывы по должностям

Директор магазина 6
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить