Отзывы сотрудников о компании Винлаб

Работала на Садовой 48, удобно что близко к дому было. Отдел новый, красивый. Зарплата. Пахала целый месяц. Брала подработки в других магазинах. Зарплата которая не превысила и 25к меня ужасно огорчила. Никто не сказал что выход на другой магазин оказывается по другой ставке. При попытке выяснить почему зп была указана от 25к, а по факту почти месяц без выходных и меньше 25к - мне сказали: «Не нравится - увольняйся»

Возможность подработок, прекрасный коллектив ( не везде соответственно) Например заработную плату

Выплата зп почти без задержек. Может повезти с коллективом. Гибкий график работы. Есть возможность работы рядом с домом. Доставка до дома в конце рабочего дня. Подарки детям на новый год. Отсутствие ясности в схеме рассчёта зп. Подбор персонала. Связь с вышестоящим руководством. Снижение ассортимента. Снижение зп. Отсутствие скидок сотрудникам. Выплаты которые положены ,например мат.помощь или деньги за то, что привел друга устанешь ждать и дописываться до бухгалтеров. Раньше всё было проще,сейчас устанешь добиваться.

Совершенно ничего, плохой коллектив и такое же плохое отношение Доход, график, отношение людей к друг другу

близость к дому, скидки на товары, возможность работать не в форме иногда, быстрое удаленное трудоустройство, руководство должно уметь видеть и помогать инициативным сотрудникам и разбираться с теми, кто ничего не делает, а также соблюдать иерархию обязанностей,,а не вешать все, на тех, кто боится сказать нет

близость к дому,
график,
возможность брать при хорошо оплачиваемые подработки оформить кооперативную скидку для сотрудников на продукцию в магазинах

Расположение рядом с домом, заработная плата без задержек, регулярный расчетный лист Внедрение охраны, грузчиков магазина, повышение заработной платы, работа по стабильному графику.

Скорость оформления и карьерный рост, обучение Отношение к сотрудникам и достойную оплату труда

Близость к дому , удобный рабочий график , наставничество, умение находить общий язык Обеденную зону, рабочую форму .

Отличное место с возможностью карьерного роста и доброжелательным коллективом Зарплату, хотелось бы лучше понимать, за что ты получаешь и почему зарплата "скачет"

Свобода в выборе грау, рядом с домом, хорошее руководство, отличная зарплата. За месяц можно получать от 50 000 до 100 000 зависит от вашего графика Коммуникабельность между сотрудниками, бесстрессовая работа, дружелюбная команда

Рядом с домом, новый магазин с хорошим ремонтом, хороший коллектив, Выплатили зарплату не в полном объëме, нет никакого ответа от вышестоящего руководства

Своевременные выплаты заработной платы, удобное расположение работы, возможность заработать хорошие деньги при перевыполнении плана. Нужно самому следить и пересчитывать каждую выплату со стороны работодателя.
Есть гибкий график, но на многих точках недоштат и при штате в 4 человека на точке работает 1-2 сотрудника.
При недоштате вам с торговой точки урезают часы, вы будете вынуждены работать по 8-9 часов вместо положенных 11, а это в свою очередь означает, что кто то в эти 3-4 часа остаётся на ТТ один.
С вас вычитают 1 час на обед, но как такового у вас нет полноценного перерыва, так как вы не можете уйти с торговой точки.
На точках стоят кондиционеры, которые почти не работают и постоянно ломаются.
Если у вас не проставились часы за отработанную смену, то вам придётся ещё доказать что вы были на работе.
На некоторые заявки по починке/замене оборудования реагируют быстро, а иногда можно ждать по 2-3 месяца пока вам починят камеры или привезут новые лестницы.
Планы на моей ТТ большие, а выполнить их сложно, особенно когда вам отказываются увеличивать ассортимент, хотя место для него есть.

Удобное расположение, хороший коллектив,интересная работа,много знаний Заработную плату, отношение к сотрудникам

лояльность к сотрудникам, мотивации от компании, возможность обучения График работы, всегда работаешь по выходным на этой должности, поменять график нельзя, только если сменщик захочет поменяться, но в выходные никто работать не хочет

Нет жестких требований,магазины есть на каждом углу, если повезет и вы выполните план то можно расчитывать на хорошую премию Вертикаль власти сложно выйти на связь с руководством выше ту (территориальный управляющий)

Официальное трудоустройство с первого дня, быстрое обучение, белая зп, оплачиваются отпуска и б/л. Компания заинтересована своими сотрудниками, всегда готовы помочь. Большая текучка кадров, не всегда адекватные покупатели, за счет категории магазина.

Работа достаточно не напряжённая, но зачастую зависит от точки. Руководство лояльное, коллектив достаточно дружный. Скорость поставки новой формы, картриджей для принтера, инструментов для уборки ТТ. График также, лично мне, не был удобен, но если договорятся с администратором, то можно сделать удобнее.

Близкое расположение к дому. Очень крутое обучение. Вебинары, возрбновились дегустации Отношение начальства к рядовым сотрудникам, не писать космическую зарплату, которой по факту нет

Рабочий график, близость к дому, условия труда, оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, чёткие инструкции, аккуратность, удобно добираться Управляющие не рассчитывать сил простого персонала

Повезло с коллективом, удобный график 3/3, хороший директор ТТ Планы дают невыполнимые, чтобы не платить премию. Постоянно всё ломается и ждешь, пока починят месяцами. Весь день на ногах, ибо "не должно было пустых мест на полках и в холодильниках!!". Автозаказы - вообще отдельная тема, в наш маленький магазин просто не влазит всё, что нам выгружают. Пива стоит 100 ящиков - они еще столько же привозят. А то, что нужно и пользуется спросом, по бутылке в год возят.
Грузчика нет, всё сами таскаете с места на место.
В общем, ужасно

Карьерный рост, учёба удалённо, заработная плата, премии, коллектив молодой, руководитель Коммуникации между сотрудником и старшими продавецами

Своевреиеная выплата зарплаты. Не сильная удалённость до места работы от дома. Переделать полностью все. Начиная с графика работы, конкретизации обязанностей. Вернуть льготы которые почему-то убрали. Посадить охрану на магазины, что бы персонал не отвлекайся на камеры и воров. Увеличить штат сотрудников на точках. И ещё много чего надо менять полностью. Как и во всех риейлах тут поезд минусов и недостатков.

Близость к дому, возможность быстрого карьерного роста, при большом количестве рабочих часов достойная заработная плата Поднять зарплаты, разобраться с начальством, организовать нормальных ход работы

Такси до дома, выбор расположения работы. Возможность карьерного роста Отношение начальства к сотрудникам. Выплата зарплаты в сроки и полностью, а не частично

Близость к дому, полная загруженность. Больше ничего хорошего. Нет персонала, впахиваешь за троих, получаешь копейки. Руководству всеравно.

Свобода в выборе графика, близость к дому, большой выбор места работы Коммуникация между отделами, средства безопасности

График, работа рядом с домом, условия для работы, премия, обучение Все и так супер, ничего не нужно менять

Заработная плата во время,три раза в месяц. Оклад маленький. По всем сетям у всех разные ставки. Всё время какие-то не понятно по ЗП. Кому то больше платят ,кому то меньше. Каждый раз сотрудники выбивают свои деньги,чтоб все доплатили как положено. Особой поддержки от руководства можно не ждать,каждый сам за себя. Коллектив в основном женский. Грузчиков нет. Где-то на точках есть,где-то не дают . Все зависит от товарооборота,тогда и штат увеличивать будут. Но со всем не понимают,что тяжело девочкам коробки носить.