Отзывы о работе в Эгида — Липецк

Замечательное руководство, график работы, недалеко от дома, возможности развития Количество корпоративных мероприятий и бонусов, дополнительное медицинское страхование

Всё, в т.ч.: график, близость к дому, коллектив, условия труда. Решить и по возможности закрыть кадровые вопросы по некоторым службам.

Близость к дому, комфортные условия труда, своевременная выплата заработной платы, молодой коллектив На данный момент все устраивает, хотелось бы больше корпоративных совместных мероприятий

Забота о работниках предприятия, постоянная работа по улучшению условий труда Коммуникация между подразделениями, согласованность в работе

Условия на рабочем месте - чистый цех без грязи, своя столовая, хорошая заработная плата, возможности подработок. Коммуникации между сотрудниками

Прекрасное руководство, хороший коллектив, интересные задачи. Возможность гибридного графика работы. Возможность получения дополнительного корпоративного обучения.

Близость к дому Своя столовая Новогодние подарки Чистая зарплата Отношение к сотрудникам Облегчить физической труд Уменьшить часы подработок

Столовая просторная,хорошее бесплатное питание,хороший коллектив.На этом все с плюсами. За столь низкую плату выполняешь сварочные работы,в том числе аргонодуговой сваркой,кислородная резка,плазморез,если сварочных работ нет,то слесаришь или нарезаешь на станке металл.Если работы совсем нет,что крайне редко,то делаешь вид что работаешь,подметаешь в РММ,протираешь стекла,ходишь из угла в угол но главное не сидел.Вообщем за 55 тысяч ты должен быть сварщиком,слесарем,дворником,станочником и монтажником в одном лице.Что можно улучшить?Да просто набрать пару слесарей и разгрузить сварщиков,--каждый должен заниматься своим делом.

Неплохие условия для труда. Транспорт. Своя столовая. Душевая. Не ЗАСТАВЛЯТЬ людей работать в выходные дни и задерживать постоянно на час, а то и более. Нанять новых сотрудников в отдел кадров.

Новый крупный завод. Молодой коллектив. Возможности роста. Хорошие условия для отдыха Коммуникация между сотрудниками. Отсутствие рабочих процедур.

Хорошая зп, да, но физический труд всегда должен оплачиваться больше Работодателю рекомендую слушать свои и подчинённых в том случае когда он предлагает более удобные и вариативные условия труда