Интернет магазин: отзывы о работе на должности
SMM-менеджер

1. Команда сотрудников, ориентированная на результат.
2. Современное оборудование и технологическая база.
3. Оперативное решение возникающих проблем и вопросов.
4. Соблюдение норм и регламентов. 1. Недостаточно четкая система обучения новых сотрудников.
2. Отсутствие карьерных возможностей и вертикального роста в компании.
3. Высокий уровень конкуренции между сотрудниками, создающий нездоровую атмосферу.
4. Нерациональное использование ресурсов и времени на выполнение задач.
5. Бюрократические барьеры при взаимодействии с другими подразделениями компании.
6. Отсутствие социального пакета для сотрудников.
7. Не стабильная Зарплатная система в компании.
8. Недостаточное управленческое руководство на некоторых уровнях.