Адекватное отношение - есть начальник отдела, есть начальник группы, к которому тебя прикрепляют. Основное общение со вторым и люди открытые и приятно вести деловые отношения
Достаточный уровень свободы и адекватный уровень контроля - есть контроль за временем прихода, ухода и перерывы, но в остальном ты сам определяешь как вести свою работу и когда уходить на обед и перерывы
Что можно улучшить?
- Слишком низкая денежная мотивация за каждую сданную организацию.
- Выплачивать процентов за сданную организацию не когда организация пришлет подписанный акт, а после его сдачи инженером (мной). В данный момент получения подписанного акта может быть от 1 до нескольких месяцев
- Возможности для роста ограничены
Кроме хорошего коллектива плюсов у компании фактически нет, если не брать в счёт стандартные вещи типа: устройство по ТК, отсрочка от срочной службы.
Что можно улучшить?
По большей части в этой компании нужно менять все, начиная от офиса, то есть условий в которых ты работаешь, заканчивая руководством, отношение которого к рядовым сотрудником на НИЗШЕМ уровне. Касательно условий, просто скажу, что столовая это 5ти местна комната 2 на 2 с микроволновкой и холодильником. Так же забавно, что вашим туалетом будет общественный туалет университета РУДН(качество этого туалета соответствующее). Так же стоит отметить школьные стулья на которых вам придется сидеть 5/2, от чего спина спасибо точно не скажет, и компы и мониторы 20ти летней свежести, которые сделают из вашей психики и глаз одно название. Касательно зп, просто смело можете вычитать процентов 20-30. Мог бы ещё целую поэму написать про остальные приколы в этой компании, но я думаю и этого рассказа вполне хватит понять, что не стоит идти сюда работать ни инженером, ни менеджером.
Максимально дружный коллектив, вне зависимости от должности. Во время обеда никто не беспокоит, никаких переработок, прозрачная система выплат ЗП, хорошая мотивация от руководителя
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, все что можно улучшить спокойно обговаривается с руководством и выполняются работы по той или иной проблеме
Хороший коллектив, больше никаких плюсов нет в данной компании
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, работать сразу по ТК, а не 3 месяца по ГПХ. Сделать нормальный офис, сделать кухню ( а не холодильник, микроволновку и столы рабочие), зону отдыха, ввести возможность гибрида, ДМС, оплата мобильной связи и рабочий номер. HR выставлять релевантную зарплату, а не возможный доход, который достичь невозможно.
Хорошее место для старта карьеры. Понятное обучение, своевременные выплаты з/п, удобное расположение офиса, понятная мотивация, развитие навыков работы с ПО и документацией в течение работы
Что можно улучшить?
Отсутствует полис ДМС, не предусмотрен удаленный формат работы, платная парковка
Удобное расположение офиса, уютное рабочее место, дружный и веселый коллектив, все очень отзывчивые и готовы помочь, подсказать, что очень важно, особенно, на начальных этапах работы.
Хорошая и подготовка специалистов. Стабильная оплата труда без задержек. Это место отлично подойдёт для начала карьеры.Если вы готовы постоянно развиваться и увеличивать свой навык в общение с людьми , то вам в эту компанию))
Удобное расположение офиса, уютное, хорошо оборудованное рабочее место, дружный и веселый коллектив, все очень отзывчивые и готовы помочь, подсказать, что очень важно, особенно, на начальных этапах работы. Стабильная оплата труда без задержек. Отличное место для для начала карьеры!
Хорошая компания, для начала карьеры то что надо. Очень дружный коллектив, зарплата всегда выплачивается во время, белая. Корпоративы веселые, руководство вполне лояльное, сама сфера интересная
Стабильная зарплата регулярно индексируется, стабильный график, адекватное руководство, возможность карьерного роста, коллектив коммуникабельных и целеустремлённых людей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Крипто-Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Крипто-Сервис для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Крипто-Сервис для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Крипто-Сервис?
Сотрудники компании Крипто-Сервис оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Крипто-Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Крипто-Сервис оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Крипто-Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Крипто-Сервис оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 14 оценок.
"Крипто-Сервис " предоставляет полный комплекс услуг по приведению объектов информатизации в соответствие с требованиями законодательства РФ и нормативных документов в области защиты информации.
Наша компания имеет все необходимые лицензии ФСТЭК России и ФСБ России в области информационной безопасности, а также квалифицированных специалистов для выполнения работ по установке и настройке средств защиты информации и аттестации объектов информатизации.
Стань частью нашей команды!
«Крипто-Сервис» - это коллектив профессионалов в сфере информационной безопасности.
Самая большая ценность компании – это ее сотрудники.
В наших коллегах мы ценим позитивный взгляд на жизнь, энергию, нестандартный подход к решению задач, профессиональные амбиции и желания добиваться успеха.
На данный момент мы расширяемся и у вас есть уникальная возможность: присоединиться к нашей команде профессионалов и построить карьеру в сфере информационных технологий.
От нас: молодой и дружный коллектив, классная система адаптации и наставничества, официальное оформление, аккредитованная IT-компания.
Начните свою карьеру в «Крипто-Сервис»!
«Крипто-Сервис» - это быть лучшим, быть первым, быть профессионалом!