Отзывчивое руководство, всегда помогут и подскажут. Лояльный подход к каждому сотруднику. Хороший коллектив, всегда готовы выслушать и помочь найти правильное решение в любой ситуации. Достойный уровень заработной платы. Работа для тех, кто действительно хочет работать и зарабатывать!
Это был первый опыт торговым. Взяли быстро. Многозадачность огромная. Офис посещать постоянно нужно.
Что можно улучшить?
Планы закрывать в тютельку надо, или вся премия на смарку. Сначала возишь 30-50 пакетов потом тебе сидеть негде в машине. Амортизация от нагрузки не меняется. От слова мерч трясет и торговых и супервайзеров. Ездить по 25 точек в день нужно было, отбивать все сторого по времени, из начальства никто ничего не ценит, это я про верховных проверяющих. Только тренерам могу отдать должное, люди поддерживают. Остальные это треш…
Если это первое место работы, вы научитесь многому. Если не первое, то очень устанете от продаж.
Общение с людьми, вся зп в твоих руках. Коллеги хорошие люди все расскажут и помогут
Что можно улучшить?
Компенсация и амортизация автомобиля очень маленькая. Начальство ваши подчинённый тоже люди, учтите это . Мало обучения , 2 дня покатаются и в бой. В отпуск дают уйти но каким то образом % продаж не должен упасть. В общем расчет идёт на то что вы покатаетесь там пару недель ,уволитесь и придет другой такой же, текучка персонала, все точки в плачевном состоянии .
Хочу поделиться имеющимся опытом работы в данной компании. Из преимуществ хочется отметить то, что с самого начала работы в компании все новые сотрудники проходят обучение, где они знакомятся с спецификой деятельности, а также узнают о своих обязанностях. Также хочется отметить рабочий коллектив, если возникают какие-либо вопросы более опытные коллеги могут помочь или проконсультировать в сложной ситуации. В целом, если вы ищите работу могу смело порекомендовать попробовать себя в этой компании и вы убедитесь во всем лично!
Что можно улучшить?
Доставка , корпоративный транспорт, топливная карта , расширение ассортимента .
Уверенность в завтрашнем дне, ценность сотрудников и инвестирование в их развитие (тренинги, командообразование). Отличный руководящий состав, всегда прислушиваются к мнению сотрудников. Своевременная и достойная заработная плата. Гибкая система сотрудничества с партнёрами компании. Очень большой выбор маркетинговых мероприятий направленных на партеров и конечных потребителей, что помогает добиваться выполнения плановых показателей. В целом, очень крутая КОМПАНИЯ в которой работают очень много честных, целеустремленных профессионалов.
Что можно улучшить?
Выдать на каждый филиал по одному брендированному транспортному средству, для помощи торговой команде в вывозе продукции.