Отзывы сотрудников о компании Mak.by

Руководство и карьерный рост ,развития ,умение в большом потоке работать Форму и время на обучение

Нравится, что лояльно относятся к сотрудникам пбо. Не штрафуют за что попало Улучшить условия труда, сделать работу комфортнее, не давать ношеную одежду сотрудникам

Карьерный рост, обучающий материал подробный и понятный, наставники которые терпеливо объясняют и поддерживают. Улучшить качество одежды это ну очень было бы здорово. Не возможно долго находиться в той что выдают

Единственное что было хорошего это свободный график. Только возможность выбора графика была хорошей Можно улучшить отношения к сотрудникам, возможности карьерного роста, условия труда.

1. Возможность работать с 16 лет
2. Очень отлажена система работы (как механизм часов)
3. Отличное место для развития коммуникативных навыков 1. Оплата труда
2. Компетентность руководство

Свобода выбора рабочего графика, не тяжелые условия труда и не большое количество обязанностей Увеличить лучше всего можно рабочую форму, а самое главное увеличить возможность заработной платы

Свобода в выборе графика, молодой коллектив, своевременная оплата труда. Работу руководства, системы премирования, рабочую форму.

Ничего, отлично для старта рабочего старта, советую с 17 До 20 можно повысется для ассистента директора пбо Повысить заработную плату

Прекрасная работа. Выдержали и период ковида ( никого не сократили , всем все выплатили ) и период с начала сво , когда мак простаивал около года. Своевременные выплаты , приятный коллектив, несложная работа. В пбо чисто, установлено новое оборудование , поэтому там комфортно работать :) Белая зп , бесплатное питание , премии. Отличный вариант для подработки , либо же постоянной работы. Хочу отметить , что в нашем заведении были работники 50+ , а они не пойдут работать на что-то супер тяжелое и нестабильное. В любом случае , советую хотя бы попробовать там поработать , ничего вы точно не потеряете Сейчас ставка в час у конкурентов выше , но и условия другие , можно задуматься о поднятии зп

Близко к дому, график свободный (выбираешь выходные, сам ставишь смену), практику можно пройти Отношение руководителей к нижестоящим сотрудникам

Субординация , четкость поставление задачи без манипуляций и воды . Соблюдение правил и норм компании без укоризненно Уровень зарплаты низкий все же

Гибкий график, хорошая оплата труда, коллектив дружный, возможность совмещения с учебой Компетентность директора к некоторым сотрудникам

Стабильность в ЗП,все пандемии и простои удерживают и выплачивают, полугодовые премии,ДМС для руководителей и родственников График руководителей в выходные дни( семья не видит от слова совсем). Повышение ЗП для студентов(так как это основной поток сотрудников). Мониторить другие точки где работают студенты ( в разы выше зарплата)

Отличная рабочая атмосфера, хороший коллектив, в каком бы из ресторанов ты не оказался. Работа, оплачиваемая по минутам, возможность карьерного роста для любого человека не зависимо от возраста, нации и прочего. Дружелюбие и готовность помочь.
Стабильность, высокая заработная плата. В некоторых ресторанах нехватка сотрудников, из-за этого приходилось работать одной на таких позициях, как кухня либо драйв, что достаточно сложно. Подшатывает физическое и моральное здоровье сотрудников.

Свобода выбора рабочего графика и понимание администрации ресторанов Заработную плату и условия отдыха

Свободный график работы, возможность совмещать учебу или другую работу Взаимодействие с сотрудниками, обучение, заработная плата

Гибкий график, подходит для студентов, с пониманием относятся к просьбе сменить время работы, взять выходной и тд
Дружный коллектив, хорошее руководство
Быстрое обучение, возможность больше работать, и, соответственно, больше зарабатывать
На все праздники- поздравления от компании
+ корпоративы Решение конфликтных ситуаций между руководством и сотрудниками

Оплата высокая и всегда в срок, обеды, удобный график, возможность прокачать стрессоустойчивость до максимума. Сделать форму более удобной.

Стабильность, возможность развития, гибкий график, возсожность сменить направление развития, доступная учебная среда Заработная плата, отношение начальства

Четкая понятная система. Отношение руководства. Стабильность, возможность карьерного роста. Условия и оплата труда

Отличный старт для студентов, возможность набраться опыта работы в коллективе, получить медицинскую книжку, научиться работать с ИНН, белые выплаты, понятная система выговоров, быстрое включение в работу, опытные наставники Коммуникация между сотрудниками и руководством, стабильность графика, текучка кадров

график можно подстроить под себя, бонусная программа, коллектив график можно подстроить под себя, но вам этого не одобрят
Бонусная программа подразумевает оплату товара из зп
Коллектив может быть где-то хороший, но мне не повезло

Возможность роста, гибкий график, дружный коллектив на любой точке, интересный опыт работы Условия труда, уровень дохода, коммуникацию с управляющим составом

Стабильная зп, полный соц пакет, довольно гибкий график, всегда согласовывается Довольно маленькая зп, руководство предвзято относится к сотрудникам, на собеседовании говорят одно, а по факту другое.

Свобода выбора рабочего графика, соблюдение ТК РФ Коммуникацию между сотрудником и руководителем

Свобода в выборе графика, своевременная выплата заработной платы Коммуникацию между сотрудниками, зону отдыха для персонала

Лояльное руководство, которое всегда идёт на уступки, во время запары помогает Ввести комнату отдыха для курящих

Понимающий коллектив, обеды, обеспечение медицинской книжки. Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату

Отличное отношение к персоналу и посетителям. Развитие собственного коллектива, постоянные обучение, которое помагает улучшить не только обслуживание, но условие труда Наладить взаимоотношения с любыми работниками предприятия.

Для студенток удобно, подзаработать и с учёбой совмещать. Много ресторанов и можно найти какой поближе. Руководство, место для отдыха, условия труда, улучшить возможность карьерного роста

Выбор графика, обучение , общение с коллективом, помощь друзей Карьерный рост , качество общения с работниками