Отзывы о работе в Бизнес Технологии — Санкт-Петербург

Работаю в компании больше 10 лет. Компания надежная, есть все возможности для профессионального и разностороннего развития. Отличные инструменты для работы. Прекрасный, дружелюбный коллектив. Есть ДМС. Иногда возникают сложности в коммуникации между отделами. Хотелось бы больше корпоративов

Очень хороший коллектив, дружелюбное отношение со стороны руководства. Чувствуешь, что работников ценят. В компании есть старожилы.

Компания растет на глазах, что очень радует. Для HR постоянно есть работа.

В СПБ новый офис, есть все необходимое для комфортной работы

Интересный продукт на рынке импортозамещения. Старый офис уже устарел и работать в нем иногда не очень комфортно.

С ростом компании зарплаты стали выше, но некоторые позиции все еще с зарплатой ниже рынка.

Сплоченная команда.
Возможность работать удаленно.
Гибкий рабочий график. Отсутствие корпоративной культуры
Ужасный ДМС
Непрозрачная заработная плата
Условия труда, оборудование, оставляют желать лучшего

Великолепный коллектив (по-настоящему великолепный, редко таких людей встретишь), очень интересные и нетривиальные задачи (если повезет с проектом). В последние годы условия труда резко улучшились, так что, наверное, ничего (но и работы прибавилось).

На самом деле очень крутой старт. Очень большой стек. Обучишься всему в максимальный короткий срок. Корпоративную культуру, ДМС и прочие плюшки

* Удаленная работа и гибкий график.
* Низкий уровень бюрократии.
* Интересный продукт, богатый стек открытых технологий, конкурентная борьба в сфере ERP систем на переде отечественного IT прогресса. (Многое сделано, но еще больше предстоит сделать)
* Возможность принести ощутимую пользу.
* Отсутствие обмана и человеческие отношения
* Состояние стартапа * Общие организационные и HR процессы находятся... в гибком состояние.
* Конкурентоспособность заработной платы под вопросом, на уровне компаний третьего эшелона
* Отсутствие какого-либо дополнительного социального пакета.
* Отсутствие программы мотивации в каком-либо виде.
* Условие офисного труда и обеспечение техникой, софтом и сервисами на минимально достаточном уровне.
* Затянувшееся состояние стартапа, что может быть как плюсом, так и минусом.

Достаточно лояльное руководство.
Свободный график. Удобный выбор задач, направления задач. Не хватает стабильности коллектива: достаточно высокая текучка.
Также тяжело повысить уровень оплаты труда.

Возможность развития в сфере IT Условия труда для начинающих сотрудников

Бережное отношение к людям, готовность учить специалистов. Всегда можно повысить зарплату ;)

Давно работаю в этой компании, всем доволен. Очень лояльное руководство, минимум волокиты, все вопросы решаются быстро. Надо отпуск или по делам взять выходной - решается быстро и всегда в пользу сотрудника. По зарплате никогда не обманывают, платят вовремя, зарплата белая, конкурентоспособная. Перерабатывать не заставляют, дело добровольное. Нет дмс, компенсации спорта, питания, транспорта. Позиция компании по этому вопросу простая - лучше получить прибавку к зарплате, чем тратить средства на не всем нужные фишки.
Работы всегда много - для кого то это минус, для кого то плюс.

Отличная компания для начинающих разработчиков.
Хорошее оборудование, полезный опыт, хорошие условия труда. Не хватает возможностей для роста спустя некоторое время работы в компании (возможно, дело в экономической обстановке в стране)

Договороспособное и понимающее начальство. Возможность скорректировать рабочий график при необходимости без бюрократии. Прописать в договоре условия выхода на удаленную работу, тк сейчас наличие этой опции сильно зависит от обстоятельств, в тч от других работников фирмы, которые не всегда бывают исполнительными, и это сильно влияет на возможность уйти на удаленку.

Есть возможность расти и развиваться. Коммуникацию и общение

Приятный офис недалеко от метро. Приветливый и дружественный коллектив. Возможность работать из дома Как мне показалось, расти в компании особо некуда, но в целом это был приятный опыт работы

Возможность получения знаний в сфере, интеллектуальнре развитие Политику повышения зарплат