Отзывы о работе в SpectrumData — Екатеринбург

Топовый работодатель, все очень продумано от пространства офиса до инструментов используемых в работе.
Очень заботливая организация Раньше не было опции удаленной работы, возможно уже появилась

Хорошая зарплата, адекватный коллектив и руководство, свобода в выборе графика работы, офис находится в самом центре, удобно добираться. Также есть приятные плюшки- ДМС, корпоративы два раза в год, подарки детям на новый год, возможность оформить ИТ-ипотеку Подключить стоматологию в ДМС

Гибкое начало/окончание рабочего дня, сильные команды, высокий уровень промышленной разработки, лояльность руководства Отсутствие гибридного графика или удаленной работы, отсутствие стоматологии в ДМС

Дружный коллектив.
Проекты в основном все закреплены за командами, но бывают исключения.
Простоев не бывает, вам могут дать задачи из другого проекта, при этом вы остаетесь в своей команде.
Наставничество есть, благодаря добрым и отзывчивым коллегам в любой команде.
Каждый спринт проводят мероприятие в котором каждая из команд рассказывает о своих трудах, успехах и неудачах и это очень полезно особенно на страте.
На кухне всегда кофе/чай/печенье и фрукты. Есть большая и комфортная зона для обедов.
Есть обучение английскому языку два раза в неделю. Но из-за плотности задач и расписания занятий не у всех получается этим воспользоваться.
Есть ДМС и им удобно пользоваться но есть ограничения.
Заработная плата без задержек. Отсутствие карьерного роста и плана развития как такового. Учтите, что вы придете на конкретные задачи и конкретные планы относительно вас руководства. Ни вверх ни вниз, для кого-то это будет критично, а кому-то от этого комфортно.
Для повышения зарплаты вам нужно будет о себе напоминать и рано или поздно Вы упретесь в потолок, по региональным меркам.
Можно согласовать удаленный график работы, но это будет исключение и возможно не для Вас.

Дружный коллектив.
Проекты в основном все закреплены за командами, но бывают исключения.
Простоев не бывает, вам могут дать задачи из другого проекта, при этом вы остаетесь в своей команде.
Наставничество есть, благодаря добрым и отзывчивым коллегам в любой команде.
Каждый спринт проводят мероприятие в котором каждая из команд рассказывает о своих трудах, успехах и неудачах и это очень полезно особенно на страте.
На кухне всегда кофе/чай/печенье и фрукты. Есть большая и комфортная зона для обедов.
Есть обучение английскому языку два раза в неделю. Но из-за плотности задач и расписания занятий не у всех получается этим воспользоваться.
Есть ДМС и им удобно пользоваться но есть ограничения.
Заработная плата без задержек. Отсутствие карьерного роста и плана развития как такового. Учтите, что вы придете на конкретные задачи и конкретные планы относительно вас руководства. Ни вверх ни вниз, для кого-то это будет критично, а кому-то от этого комфортно.
Для повышения зарплаты вам нужно будет о себе напоминать и рано или поздно Вы упретесь в потолок, по региональным меркам.
Можно согласовать удаленный график работы, но это будет исключение и возможно не для Вас.

Хороший и сильный коллектив, лояльное руководство Возможность брать работу на удаленку

Очень сильный и приятный коллектив.
Современный стэк технологий. Лояльное руководство. Не совсем понятно как можно расти в плане зп, не подходит тем людям, кто привык к удаленке

Отличный большой офис, на кухне всегда плюшки, печенья.
Классный коллектив, отзывчивые сотрудники, всегда готовы прийти на помощь.
Интересные задачи в работе, компания производит сервисы за которые не стыдно.
Открытое руководство, не сидящее "за закрытыми дверьми".
Шикарные корпоративы.
Зарплата всегда без задержек, выплата всех больничных и отпускных.
Гибкое начало рабочего дня. Для большинства сотрудников нет возможности удалённой работы.

Отличные условия труда. Хорошее компьютерное железо. Дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Чай\\кофе\\плюшки. Интересные корпоративные мероприятия примерно раз в месяц за счет организации. Местами немного тусклое освещение. Некоторым коллегам это наоборот нравится.

Применение новых технических инструментов, интересные проекты. Взаимодействие между командами, четкие регламенты. Не критично, но было бы неплохо если появятся.