Отзывы о работе на должности Работник торгового зала в компании АШАН Ритейл Россия — Екатеринбург

Ничего уже. Так как у рабочего персонала зп ниже. Люди которые работают больше 6 лет. Получают зарплату 30.0000. А те кто пришел не давно им сразу ставят такой оклад. Можно больше платить зп

Свободный график, бонусы работникам, обед в столовой дешёвый. Паллеты часто выходят за рамки допустимого и приходиться ломать спину чтобы дотащить его до места

Официальное трудоустройство и хорошие отношения в коллективе. Текучки кадров вообще нету, все ребята очень долго там работуют и все знают. Не хватка обучения. Тему наставничества хотелось бы видеть более работующую.

Единственный большой плюс - это близость к дому. Больше плюсов не вижу. Коммуникация между сотрудниками, по вертикали. Грамотное распределение нагрузки.

Своевременная зп. Комнаты отдыха, тренажерный зал. Хорошая организация питания. Коммуникация между руководством и сотрудниками

Свобода выбора рабочего графика, скидка 10% для сотрудников. Заработную плату ночным сотрудникам

Достаточно близко к дому, время на работе пролетало быстро, коллектив досточно нормальный 1) Набрать персонал, я работал РТЗ у меня в отделе должно было работать 4 сотрудника а работало 2 , т.е я и ночница
Но летом в самый пик ночница уша в отпуск и я работал за ночницу, т.е мне до открытия надо было прибраться на полках, посмотреть что-бы лежал мой товар на полке , проверить сроки годности, все помыть и выставлять новый/свежий товар, при этом в моёй камере стояли паллеты которые надо разбирать, а тут уже интересно ты один должен все сделать и при этом руководство зная все это названнивает с вопросом ты где?
2) Меньше предвзятости к новым сотрудникам, очень интересно наблюдать когда новенькому запрещают что-то а когда указываешь на старый состав то сразу идут глупые отмазки...
Или когда пьяные клиенты делают дичь это видит старый сотрудник он просто отмахивается рукой и дальше в телефоне
Меньше давления, тип когда указываешь на недостатки которые можно было бы изменить и улучшить, тебе в ответ не нравится увольняйся сам буду работать

Дружный колетив, дмс, близость к дому.
Конпенсация питания. Зарплата вовремя. Зарплату повышать нужно.

Коллектив, но не весь. Столовая, отсутствие штрафов, форма, выплаты без задержек. Начиная от условий труда заканчивая уровнем дохода.

График не точный, вечные переработки. Оплата для такого физического труда очень мала, очень. Отдыха никакого нет - дается меньше часа на то, чтобы успеть поесть и все, нужно обратно бежать работать.

Близко к дому.
Питание в столовой.
Нет штрафов ( это большой плюс) Коммуникацию между руководителями и сотрудниками.

Стабильная международная компания с перспективой карьерного роста Сделать столовую для сотрудников. Хотя столько времени прошло, может она уже есть

Удобный график работы.
Хороший, отзывчивый коллектив.
Развоз корпоративным транспортом Увеличить объем работы