Работа в Social Media Holding
4,7
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Social Media Holding

Оценка компании
4,7
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
3 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Офис-менеджер

Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный коллектив, всегда открыты к диалогу. Подскажет , направит - поможет реализовать новые идеи
Что можно было бы улучшить
В целом компания хорошая, есть большие перспективы, просто мой опыт работы в компании выпал на кризисный период в стране. И чтобы реализоваться- ушло больше времени.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Frontend-разработчик

Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы. Дружный коллектив. Интересные проекты.
Что можно было бы улучшить
Постановку задач. Описание требований у задачам.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Финансовый менеджер

Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, где каждый становится дорогим сердцу человеком) Лояльность, понимание
Что можно было бы улучшить
Интерфейс веб-мастеров для понимая состояния конверсий
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Самые высокие зарплаты в Social Media Holding
Финансовый менеджер
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Менеджер по маркетингу и рекламе
на основании 1 отзыва
45 000 ₽ 45 000 ₽
Усредненная зарплата45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Social Media Holding

Рекомендуют ли сотрудники компанию Social Media Holding для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Social Media Holding для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Social Media Holding оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Social Media Holding оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Social Media Holding оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Что делает компания: создает технологические IT- проекты, с учетом последних мировых тенденций и выводит их на рынок.

Кто является целевой аудиторией: весь мир и каждый человек, имеющий доступ к сети Интернет.

Какие проблемы решаем, что строим?

Мы предугадываем желания клиента, мы даем ему то, что ему нужно, хотя до встречи с нашими продуктами он мог об этом даже не знать. Мы в эффективной форме интегрируем новые технологии в жизнь людей простым и понятным для них образом.

Что определяет успех проекта или что делает нас успешными сейчас и в будущем?

Команда, которая находится в постоянном развитии. Профессиональный рост каждого члена команды, быстрое освоение и применение новых тенденций, в рамках своей основной деятельности, а также развития своих лидерских качеств.

Развитие и поддержание семейных отношений в рамках команды. Оперативное выявление потенциально проблемных участков во всех сферах развития компании и инициативность/способствование их решению, мнение каждого не должно оставаться без внимания.

Понятная и прозрачная модель развития каждого внутри компании. Уверенность в тех, чье каждое действие в рамках компании со временем будет вознаграждено. Мы должны быть эффективными, наша эффективность зависит только от нас, если где-то что-то идет не по плану, то мы на 100% уверены, что сделали максимум, что от нас зависело, чтобы придерживаться плана. Мы доверяем и разделяем оценку руководителя проекта во всех аспектах.

Мы стараемся мыслить шире и для этого постоянно расширяем кругозор. Мы отрицаем категорическое мышление и всегда рассматриваем ситуации с разных сторон для принятия подходящего решения. Скорость во всем главный приоритет. Мы внимательны к деталям и мелочам. Когда проект проходит стадию MVP, - до тех пор нас интересует только работоспособность продукта.

  • Мы чистоплотны, начиная с себя, заканчивая делами. Мы не стесняемся задавать вопросы, мы ценим тех, кто задает вопросы. Нет ничего зазорного в вопросах, вопросы и их частота прямо влияют на вашу скорость. 
  • Мы так не работаем, мы так живем. Я, мы - рядом.
  • Мы хорошо работаем и хорошо отдыхаем.
  • Мы создаем экосистему, в которой есть все для комфортной и счастливой жизни и место, куда хочется возвращаться.
  • Мы знаем, что возможно все, но для изменений нужно время и желание. И действие.
  • Мы готовы инвестировать в развитие каждого члена команды.