Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Прекрасный коллектив, хорошая база для обучения сотрудника.Работа с новыми людьми,также развитие в сфере технологий
Что можно улучшить?
Меньше давления на сотрудников
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
График можно было подобрать, но в зависимости от руководителя
Что можно улучшить?
Заработная плата была в 2 раза меньше обещанной, с каждым месяцем зарплата всё меньше, работы всё больше. (P.s план выполнялся на 100%)
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Близко к дому
Скидки сотрудникам
Обучение
Помощь коллектива
Что можно улучшить?
Поднять зарплату
Снизить планы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Компетентность, опыт и грамотность. Проработал длительный срок. Из особенностей: приходилось искать транспорт, отель для командировок по области
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивало. Жаль, что пришлось уйти после офер предложения с Эр-Телеком
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Заинтересованность в уровне дохода своих сотрудников
Что можно улучшить?
Проведение очных тренингов для обучения
Преимущества и льготы
Продажи и развитие бизнеса
3,0
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,4
2 отзыва
Администрация и управление
4,8
1 отзыв
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы
Что можно улучшить?
Зарплата,отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Коллектив который был на офисе продаж, знание как купить правильно
Что можно улучшить?
Изменить политику компании в отношении сотрудников
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Иногда были крутые мотивации наградой которых была например поездка на 3 дня в Турцию
Что можно улучшить?
Условия труда на некоторых оп
В моём офисе не было туалета и раковины во время карантина все общественные туалеты по близости были закрыты и приходилось терпеть до 12 часов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, руководители торговых точек как правило лояльные люди.
Что можно улучшить?
Зарплату, систему мотивации, график работы, условия труда, на некоторых точках приходилось весь день стоять.
Преимущества и льготы