Территориальный менеджер по подбору и оценке персонала
Кемерово,
август 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
1. Стабильный доход (средний по рынку)
2. Возможность удалённой работы
3. Обеспечение всей необходимой техникой.
Что можно улучшить?
1. Система мотивации сотрудников розницы.
2. Абсолютное отсутствие корпоративной культуры.
3. Качественный подбор сотрудников на вышестоящие должности (не розница, а офис), которые должны обладать определёнными компетенциями лидера (руководителя).
4. Повысить бренди компании
Близость к дому, возможность карьерного роста, общение с клиентами
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, работаешь за мрот, вся остальная часть это премия, которая зависит от выполненных планов(на которые ты к слову не можешь повлиять). Руководство, это отдельная тема, постоянные отчёты, звонки с вопросами о продажах каждый час, ежедневные фотоотчет и отписки в группах