Отзывы о работе в Розничная сеть МТС — Кемерово
Оценка компании
2,4
удовлетворительно
11 отзывов
5
4
3
2
1
0
1
3
7
0
44%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник офиса продаж
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
официальное трудоустройство, карьерный рост, отличная команда тренеров - навыковых, продуктовых, управленческих
Что можно было бы улучшить
оплата переработок сотрудников
Список льгот
Специалист по продажам
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего времени; умение слышать коллектив и помогать в проблемных вопросах
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками; помощь в работе; вовлеченность руководства в рабочий процесс на разных точках продажи
Список льгот
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, понятное обучение, график работы, больничные, выплата зарплаты стабильное
Что можно было бы улучшить
Зарплату, условия труда, схему премирования
Список льгот
Отзыв сотрудника
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста, хоть здесь они и малы. Близкое нахождение любого салона торговли к дому.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация, требование к сотрудникам, руководство, заработная плата, наличие выходных, процесс обучения
Список льгот
Специалист по работе с клиентами
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Оформление по ТК РФ, наличие ДМС, регулярность тренингов и обучения, ассортимент товара и услуг.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста, гибкость системы оценки работы сотрудников.
Список льгот
Территориальный менеджер по подбору и оценке персонала
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
1. Стабильный доход (средний по рынку)
2. Возможность удалённой работы
3. Обеспечение всей необходимой техникой.
2. Возможность удалённой работы
3. Обеспечение всей необходимой техникой.
Что можно было бы улучшить
1. Система мотивации сотрудников розницы.
2. Абсолютное отсутствие корпоративной культуры.
3. Качественный подбор сотрудников на вышестоящие должности (не розница, а офис), которые должны обладать определёнными компетенциями лидера (руководителя).
4. Повысить бренди компании
Список льгот
2. Абсолютное отсутствие корпоративной культуры.
3. Качественный подбор сотрудников на вышестоящие должности (не розница, а офис), которые должны обладать определёнными компетенциями лидера (руководителя).
4. Повысить бренди компании
Продавец-консультант
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбора графика под себя. Офисная работа. Близость к дому.
Что можно было бы улучшить
Тщательный отбор руководящего состава офиса продаж.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Розничная сеть МТС
Специалист по продажам
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Из всего что мне нравилось это то что можно было делать удобный график. И то, не факт что твои предпочтения кто-то учтёт.
Что можно было бы улучшить
В первую очередь отношения руководителей. Так же систему графика работы. Что б он составлялся более дальновидно. Схему примировани
Список льгот
Специалист по продажам
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Достаточно быстрый карьерный рост и огромное количество точек что позволяет работать рядом с домом.
Что можно было бы улучшить
Огромная текучка кадров из-за условий работы. Есть корпоративные бенефиты, но они слишком посредственные и мало кто ими пользуется.
Список льгот
Специалист по продажам
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность карьерного роста, общение с клиентами
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень заработной платы, работаешь за мрот, вся остальная часть это премия, которая зависит от выполненных планов(на которые ты к слову не можешь повлиять). Руководство, это отдельная тема, постоянные отчёты, звонки с вопросами о продажах каждый час, ежедневные фотоотчет и отписки в группах
Список льгот
Отзыв сотрудника
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удобный граффик работы
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть полностью всю розницу
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Розничная сеть МТС
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Телекоммуникации, связь Розничная торговля