Убрать бюрократию по согласованию документов, добавить больше полномочий руководителям отделов а не замыкать все на генеральном директоре даже рабочие вопросы, заменить отдел службы безопасности ,не видеть в каждом вора и подосланного козачка от конкурентов, сократь текучесть кадров
Достойная зп, можно получить повышение на старшую упаковщицу, есть рост.
Хороший мастер смены, всегда помогает если нужно.
К сожалению пришлось уволиться так как переехала. А так бы осталась.
Есть обучение. Платят премии за новых работников, выдают форму, оплачивают медкомиссии.
ЗП всегда во время.
Что можно улучшить?
Было жарко в цехе, но сейчас ставят кондиционеры. Всё очень нравилось по работе.
Спина устаёт немного на салфетках, но можно присесть если что.
Удобное место расположение, транспортная доступность, удобный график работы, высокая заработная плата, Которая выплачивается всегда во время. Чистое производство. Развивающаяся компания.
Всегда приятно приходить на работу: хорошее руководство и дружный коллектив. Всегда есть работа, и желание ее выполнять.
Налажено взаимодействие между отделами - ежедневные совещания. С помощью этого возникающие вопросы решаются быстро.
Достойный уровень зп и удобный график.
Корпоративные мероприятия на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Хотелось бы столовую, т.к. до ближайшего кафе добираться не очень близко.
Замечательный, дружный и отзывчивый коллектив.
Руководство адекватное, общаются не только с руководителями подразделений, но и с обычными сотрудниками.
Зарплата выше рыночной, премии есть всегда.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда в помещении. можно добавить дополнительное обучение для сотрудников на рабочем месте.
Понимающее и объективное руководство, которое принимает обоснованные предложения по корректировке рабочего процесса
Что можно улучшить?
в организации все устраивает, да есть минусы, но есть и плюсы.
текучка кадров есть, как и в любой другой компании. Но кто хочет работать, работает. все условия есть. З/п достойная.
Компания отличная, коллектив лучший за последние несколько мест работы. Зарплата достойная и всегда в срок. Амбициозные задачи. Качественная продукция.
Зп всегда вовремя и то, что обещали, вся зп белая. Есть карьерный рост. руководство учитывает пожелания подчиненных. высокое качество продукции, чистое теплое производство
Что можно улучшить?
набрать больше людей, чтобы на производстве успевать выполнять работу
Технологический стек, инфраструктура для полностью удаленной работы (например, VPN для комфортной работы с хранилищем из любой точки), чуть больше молодых спецов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Асептика, М.К.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Асептика, М.К. для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Асептика, М.К. для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Асептика, М.К.?
Сотрудники компании Асептика, М.К. оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Асептика, М.К. оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Асептика, М.К. оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Асептика, М.К. оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Асептика, М.К. оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 39 оценок.
Компания "М.К. Аceптикa" существует на рынке с 1999 года. Кoмпaния зaнимaeтcя пpoизвoдcтвoм влaжныx oднopaзoвыx caлфeтoк в индивидуaльнoй упaкoвкe, пpoдвижeниeм нa мeдицинcкий pынoк paзpaбoтoк Инcтитутa xиpуpгии им. А. В. Вишнeвcкoгo для oкaзaния пepвoй мeдицинcкoй пoмoщи, пpoлoнгиpoвaннoгo лeчeния paн, язв и oжoгoв paзличнoй этиoлoгии. Мы пpeдocтaвляeм pяд уcлуг пo упaкoвкe гeлeoбpaзныx и пacтooбpaзныx вeщecтв. Мoщнeйшиe линии пpoизвoдcтвa, гoтoвнocть к уcпeшнoму coтpудничecтву и кaчecтвo paбoты пpиятнo удивят любoгo, кoму нeoбxoдимы дaнныe уcлуги. Компания занимается разработкой и производством уходовой косметики различных форм, а так же оказывает услуги по созданию продукта для заказчика под ключ.