Работаю давно и с удовольствием, отличные доброжелательные коллеги, всегда готовы прийти на помощь. Хороший соц. пакет, ДМС, моб.связь, стажировки в Европе, корп. авто, обучение, в том числе он-лайн.
Что можно улучшить?
Очень много задач и все приоритетные, хотим сделать все и сразу и с наилучшим качеством. Работать приходится много и упорно. Но, справедливости ради, для русского бизнеса все довольно неплохо.
Своевременно и на хорошим уровне зп, с ежегодной индексацией, как рыночной, так и через аттестации на категории
Возможность карьерного роста
Обучение и наставничество, участие в различных развивающих проектах
Дмс и прочие социальные плюхи
Быстрые принятия решений, без излишних бюрократических издержек
Квалифицированное руководство
Коропативный авто
Что можно улучшить?
Из-за роста компании и количества техники вынуждены ездить на работу, на окраины городов, хотелось бы конечно в центре.
Неплохо было бы сделать корпоративный фитнес и бесплатные обеды
Не помешает компенсация ипотеки для сотрудников, которые работают более 5 лет
Добавить годовую премию
Очень дружный коллектив, готовый помочь с любым вопросом.
Есть возможность карьерного роста, а также предоставляется прохождение различных обучений. Компания проводит разнообразные внутренние мероприятия, она дает не только работу, но и интересный досуг (книжный клуб, соревнования по различным направлениям спорта).
Рекомендую данное место работы.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, каких-то претензий и замечаний у меня нет.
Очень дружный коллектив, готовый помочь с любым вопросом.
Есть возможность карьерного роста, а также предоставляется прохождение различных обучений. Компания проводит разнообразные внутренние мероприятия, она дает не только работу, но и интересный досуг (книжный клуб, соревнования по различным направлениям спорта).
Рекомендую данное место работы.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, каких-то претензий и замечаний у меня нет.
Интересная работа, наличие любого нужного инструмента и запчастей, возможность роста и обучения, отличный коллектив, спецодежда предоставляется (причем хорошего качества), з/п не задерживают, есть ДМС.
Что можно улучшить?
Парковку и площадку для техники побольше бы хотелось.
Близость к дому и график работы, условия труда, хорошее обеспечение комплектующими и запчастями, хорошая качественная одежда для работы, хороший коллектив
Меня все устраивает, лояльное руководство, достойная ЗП. Пришел в компанию вообще без опыта работы в этой сфере - приняли, научили, даже на стажировке уже начинаешь зарабатывать. Обеспечивают хорошей спецодеждой и обувью. Техника интересная, современная. А самое главное - отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Более четкий график работы бы. Но специфика бизнеса такова.
Прозрачная система оплаты труда, высокий уровень дохода, но при выполнении и перевыполнении плана, адекватное, вежливое, корректное и понимающее руководство, уважительное отношение к сотрудникам, помощь в проблемных ситуациях, комбинированный график работы (можно согласовать индивидуальный режим работы с учетом семейных обязательств и несколько дней в неделю работать дистанционно), система профессионального обучения - тренинги, курсы, стажировки, интересные командировки на международные выставки и общение с зарубежными партнерами, бесплатное обучение английскому языку (очень хороший преподаватель, за него отдельное спасибо, научил свободно общаться за три года практически с "0"), крутой коммерческий директор со знанием дела, классный директор по персоналу и лучший на моей памяти HR отдел, крутая корпоративная культура, в которой основная ценность взаимовыручка и поддержка коллег, премии лучим сотрудникам по итогам года, внутренние конференции по персональным проектам сотрудников, возможность реализовывать свои идеи по развитию компании, очень удобная транспортная доступность офиса (рядом с метро и рядом с КАД.), сейчас расширили парковку - но она быстро разбивается тяжелой техникой, всегда доброжелательные и юморные коллеги.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, расширить пространство в офисе (тесновато и шумновато), можно добавить оборудованную комнату отдыха, поставить назад настольный футбол, сделать велопарковку и установить турник не только в техническом отделе, увеличить количество переговорных, есть ДМС, но нет фитнеса в социальной политике, добавить в чайную зону полезные продукты свежие фрукты и орешки, от пенечек, молоко и кофе я толстею, добавить совместные выезды в походы и на курорты, оказывать спонсорскую помощь детям сотрудников, занимающихся спортом.
Арлифт - компания, которая много делает для своих сотрудников. И обучение за счет компании, и различные выплаты, связанные с жизненными ситуациями (здесь и в беде помогут и в радости, как, например, при рождении ребенка, свадьбе и тд), ДМС и др. Руководство стремится сделать компанию лучше, поэтому и к идеям и предложениям сотрудников прислушиваются, и даже денежно поощряют. В компанию нелегко попасть и именно поэтому здесь собраны такие хорошие люди и специалисты, коллектив мне был как вторая семья, и это не просто слова. Компания постоянно развивается: новые направления, новая техника.
Сам продукт современный и востребованный, работать с ним одно удовольствие.
Карьерный рост в Арлифте - не просто слова. Я пришел в Компанию из розницы, обычным продавцом - и за пару лет я смог стать ведущим менеджером.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Арлифт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Арлифт для трудоустройства?
86.1% сотрудников рекомендуют компанию Арлифт для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Арлифт?
Сотрудники компании Арлифт оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Арлифт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Арлифт оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Арлифт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Арлифт оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 36 оценок.
АРЛИФТ является признанным лидером рынка подъемной техники и входит в число ведущих торгово-производственных компаний, работающих в области строительства на территории РФ и стран СНГ.
Приоритетными направлениями деятельности является производство вакуумных захватов ARLIFTER, а также сдача в аренду и продажа спецтехники: Арлифт эксклюзивный дистрибьютор мини-кранов Jekko (Италия), спайдер-вышек Bluelift (Италия) и стеклороботов Winlet (Дания).
Основанная в 2005 году компания АРЛИФТ за время своей деятельности не только укрепила лидирующие позиции в отрасли, но и стала компанией федерального масштаба с представительствами в крупнейших городах России и Казахстана.
За более чем десятилетнюю историю командой Арлифт были реализованы десятки крупнейших проектов на территории России и стран СНГ. Среди наиболее значимых, Башни "Эволюция" и "Федерация" в деловом центре «Москва Сити», Электростанция «Сколково» в Москве, самое высокое здание в России и Европе «Лахта-Центр», Конногвардейский Манеж, Малый Эрмитаж в Санкт-Петербурге, Дворец зимнего спорта «Айсберг» в Сочи, торговые точки крупнейших розничных сетей («Мега», «Ашан», «Лента», «Окей», «К’раута» и др).
Становитесь командой Arlift. Впереди много успешных проектов!