Отзывы сотрудников о компании Фактор-ТС

Некоторая условная стабильность, по возможности гибкий график. Отсутствие перспектив развития, невысокая з/п.

Отличный коллектив, интересные задачи Сложно было продвигаться по зарплате

гибкий график, легко взять отгул при необходимости, я на протяжении почти 6 лет работал в офисе, т.к. был "привязан" к аппаратному обеспечению, но многие из разработчиков работают удалённо; также на момент трудоустройства (2018 г) удалось договориться на хорошую зарплату - выше среднего по профессии; выплата зарплаты всегда происходит своевременно, что является несомненным плюсом посредственная транспортная доступность - в силу местоположения компании ("медвежий угол" между метро Беговая, Шелепиха и Полежаевская); корпоративный транспорт ходит редко и в часы пик бывает переполнен; нет перспектив роста по карьере (конкретно у меня департаменте сразу дали понять, что на рост можно не рассчитывать), при этом зарплату ни разу не индексировали

обязательность , возможность выбора рабочего графика коммуникации между подразделениями

Гибкий подход к организации труда, требования только к результату. Возможности карьерного роста

Пятница-короткий день, других плюсов нет в департаменте коммерческих проектов Гибридный фоомат работы либо удаленка

Понимание руководства, точная периодичность оплаты труда. Не плохо было бы ДМС

Достаточно гибкий график работы. Всегда можно договориться. Главное не тупить. Не хватает трудовой дисциплины. Периодически возникает чувство что работаешь в кооперативе. Многие вещи строятся на договоренностях, хотя надо четкий приказ или распоряжение.

Неопсредственный руководитель демократичен, при условии решения производственных задач можно спокойно брать отгул для решения личных вопросов, немного опаздать с утра на работу и ТД.
В целом, в отделе была рабочая обстановка и доброжелательный коллектив Нет программы внутреннего обучения. Мотивация низкая, ЗП не повышали 3.5 года, только после того как узнали о предстоящем увольнении набросили 20 тыс.
Нет доп социальных плюх ввиде ДМС и тд, точнее есть, но только у руководства.
В связи с большими разногласиями учередителелей, климат в организации стал хуже некуда. Сплетни, разборки между департаментами,перетягивания одеяла.
Текучка кадров последние 3 года просто сумасшедшая.

Свобода выбора рабочего графика, место приёма пищи (чай-кофе + печеньки), компетентные коллеги, доброжелательная атмосфера коммуникации между подразделениями

Тематика и режим работы Зарплату и поощрения

Печенки на кухне, приезд в любое время, возможность работать на Linux, относительная незабюрократизированность. Нет профессионального подбора кадров. Взяли и нагрузиели не той работой, что в вакансии: фактически произошёл обман. Завышенные требования: мы люди обычные, а они искали бы дальше ассов, но они испытывают во время перегруженной работой. Нет наставничества: только сплошные требования.

Предсказуемость, стабильность. Регулярность выплаты зарплаты. Транспорт до места работы. Нужны более просторные комнаты.