Честный и порядочный работодатель:все официально, полный соц пакет. А про белую з/п хочется подчеркнуть отдельно-кто думает о величине своей пенсии, тот знает, как это важно. Очень приятно работать с обувью «Белвест»-отличное качество и разнообразный ассортимент. Эта обувь лучшая и покупатели вновь и вновь возвращаются с благодарностью и желанием приобрести еще. Насчет з/п-зарабатывает тот, кто работает! Обслуживает, подбирает, советует. Возможность заработать-прекрасная! Есть дополнительное премирование и за продажи, и за выполнение планов, и за выполнение стандартов обслуживания.
Хочу поблагодарить компанию «Белвест» за многолетнее сотрудничество.
Работаю в этой компании 3 года, устраивает все. З/П белая, больничные, отпуска. Отличный коллектив, и региональное руководство. Здесь никто никого не бросает на произвол судьбы, взаимосвязь внутри филиала, в процессе работы каждый готов придти на помощь, в решении возникающих вопросов. При выполнении стандартов, компания выплачивает премиальные (квартальные, годовые) скажу честно это первая компания, которая делает такой бонус. Рекомендую данного работадателя, работая в Белвест есть уверенность в завтрашнем дне. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных встреч, призовых конкурсов между филиалами. Очень хочется попасть на фабрику.
Официальное трудоустройство, полностью белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Отпуска 2 раза в год по 14 дней. Хорошая мотивация для сотрудников, чтобы достойно зарабатывать, много разных премий. Адекватный график работы, все по нормам, без переработок. Двойная оплата за работу в праздничные дни. Оплата переработок, если вдруг в этом есть необходимость, но это бывает редко. Лояльное и адекватное руководство, сотрудники других отделений, всегда подскажут и помогут.
Товар качественный, фабричный, который не стыдно продавать.
Интересное обучение на портале компании в личном кабинете для каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Востребованные новые модели быстро продаются, на всех покупателей не хватает. На заказ тоже уже могут быть не доступны. Если продаётся, нужно отшивать еще подобные модели или такие же, возможно в других актуальных цветах или с добавлением каких-то интересных деталей.
Больше интересных новых моделей. Успевать за трендами, учитывать спрос именно покупателя и региональные, погодные особенности.
Я работаю в компании с 2018 года. Пришла продавцом, со временем доросла до старшего продавца, а позже предложили должность заведующим магазина. Стабильная работа, зарплата без задержек ( вся белая), отпуск два раза в год. Выплачиваются различные премии. Хороший коллектив , лояльное руководство. Много постоянных покупателей, т.к. обувь удобная и качественная.
Что можно улучшить?
Можно улучшить мотивацию для сотрудников. Так же пересмотреть дизайн фирменной одежды.
Стабильность, надёжность, уверенность в будущее, достойная оплата.
Что можно улучшить?
Частично убрать продажи с зав.отд. , но добавить оклад. Для оптимизации процесса работы. Продавцам сделать график 2/2 не зависимо от количества часов в месяц, чтобы было стабильно.
Берут всех, без образования, без опыта. Выплаты вовремя, официальное трудоустройство, белая зп
Что можно улучшить?
Видеомониторинг, после которого от твоей зарплаты ничего не останется; вычеты из зарплаты за кражу обуви (продавцы - не охранники); разгрузка товара - работа грузчиков, а не женщин-продавцов; миллионые переоценки, с объемом которых невозможно справиться. И ваши планы продаж - делайте нормальную обувь, может тогда ее кто-то начнет покупать.
Берут всех подряд, если сильно нужна работа то сойдет
Что можно улучшить?
Отношение руководства с сотрудникам магазинов
Несоразмерные требования к работникам
Видеомониторинги, которые лишают тебя зарплаты и нервов
Стандарты обслуживания, которые просто убивают любое желание работать тут
Работаю в этой компании полтора года, пока устраивает все. З/П белая, больничные, отпуска. Отличный коллектив, и региональное руководство. Взаимодействум в филиале со всеми магазинами, каждый готов прийти на помощь в решении рабочих задач. При выполнении стандартов, компания выплачивает премиальные (квартальные, годовые) в общем я рекомендую данного работадателя, работая в Белвест есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных встреч, призовых конкурсов между филиалами, расширить ассортимент спортивной обуви в мужской и женской линейке
Полный соц.пакет. Стабильность. Качественная продукция. Отличный коллектив. Лояльный график. Комфортные условия труда. Адекватный, всегда идущий на встречу руководящий состав.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату продавцам. Увеличить поставки ходовых размеров и моделей обуви. А так все отлично. Работаю почти 2 года.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Белвест Ритейл Москва
Рекомендуют ли сотрудники компанию Белвест Ритейл Москва для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Белвест Ритейл Москва для трудоустройства, на основании 76 оценок.
Какая оплата труда в компании Белвест Ритейл Москва?
Сотрудники компании Белвест Ритейл Москва оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 76 оценок.
Как сотрудники Белвест Ритейл Москва оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Белвест Ритейл Москва оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 76 оценок.
Как сотрудники Белвест Ритейл Москва оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Белвест Ритейл Москва оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 76 оценок.
BELWEST – динамично развивающаяся обувная промышленно-торговая компания Беларуси с 35-летней историей и традициями. На настоящий момент BELWEST имеет более 300 собственных магазинов в Беларуси и России и продолжает стабильный рост.
Сегодня компания BELWEST объединяет около 5 000 преданных своему делу сотрудников.
Компания располагает всеми возможностями для обеспечения профессионального и личного роста, как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов, создания комфортных условий труда и достойной оценки вклада каждого сотрудника.
Преимущества и льготы в компании:
Своевременная оплата труда,
Оплата больничного,
Удобное расположение работы,
Гибкий рабочий график,
Скидки на продукцию,
Профессиональное обучение,
Система наставничества,
Корпоративные мероприятия.
Мы предлагаем работу в стабильной и активно развивающейся компании, где для ответственных и трудолюбивых сотрудников всегда открыты возможности профессионального и карьерного роста!