Алабуга, ОЭЗ ППТ: отзывы о работе на должности Заместитель руководителя проекта

Открытость к новым идеям, возможности для роста внутр компании Нормированность рабочего дня

Устраивает работодатель ,хорошие возможности роста ,постоянные модернизации рабочего процесса , не сидим на месте ,а это интересней рутинной работы из года в год .
Хорошая официальная зарплата , есть вахта из близлежащих городов. Хотелось бы больше корпоративной жизни для сотрудников . Более четкие цели на производстве ,заранее известные и оговоренные .

Лояльность к сотрудникам, проведение коллективных игр, обсуждение и решение проблем Ответственность, организованность

Работа в Алабуге помогает расти как личности, так и профессионально. Интересная корпоративная культура, которая действительно даёт возможность узнать всех коллег в огромной компании. Здесь можно завести полезные знакомства, как внутри компании, так и за ее пределами. Преимущество - молодой коллектив Сократить количество переработок, но в активно развивающейся компании они неизбежны

Зарплата устраивает полностью, она выше, чем средняя по рынку. Коллектив хороший, начальство лояльное. Тупиковых ситуация не бывает, все проблемы решаются оперативно и слажено. Больше программ обучения, сейчас без этого никак.

Крупная компания с интересными проектами. Белая зарплата выше рынка, выплаты всегда в срок. Имеется профессиональный рост, возможность и необходимость решать вопросы различного характера, что определенно серьезно повышает квалификацию руководящих позиций. Можно было бы сказать про возможность дополнительного отдыха

Быстрый рост при наличии рвения; Оплата выше, чем у многих компания, не учитывая даже премий; Много активностей для сотрудников;
HR-служба тут супер, любые организационные вопросы можно решить быстро, всегда понятно к кому идти было бы интересно сделать курсы по направлениям, которые могут быть полезны как в работе, так и в жизни

Организация даёт шанс проявить себя любому новичку. Оплата труда по выполнению kpi, зп хорошая. Структуру и Корп культуру компании и условия труда.

Зарплата всегда вовремя, хорошие условия для роста. Коллектив дружный и отзывчивый. Улучшить питание в столовой. Добавить корпоративные скидки в спортзал

Готовность брать молодых и юных, потенциальные возможности для профессионального роста Внутренняя атмосфера компании, зарплаты, отношение к сотрудникам (сейчас как к расходному материалу), корп. культуру

Отличные условия труда, руководитель опытный, зарплата достойная. Расширить стоянку парковку для личного автомобиля.

Система интеграции в деятельность ОЭЗ Корпоративная культура

Корпоративная культура на высшем уровне ! Обеспечение сотрудников всем необходимым для работы на высшем уровне. Слаженность в работе проектных групп

Одна из самых больших положительных сторон в компании - возможности карьерного развития.
Компания имеет нестандартный подход в оценке персонала и готова рассматривать молодых кадров в серьезных проектах. Участвуя в развитой корпоративной жизни компании у вас есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, - показав лучший результат в экономических стратегиях и бизнес-симуляциях. Для реализации масштабных проектов требуется значительное количество человеческих ресурсов, поэтому переработки и ненормированный график - рядовое явление для большинства сотрудников в компании. Будьте к этому готовы. Если это не сходится с вашим мировоззрением, то нужно несколько раз подумать, прежде чем принимать оффер/идти на собеседование.

Одна из самых больших положительных сторон в компании - возможности карьерного развития.
Компания имеет нестандартный подход в оценке персонала и готова рассматривать молодых кадров в серьезных проектах. Участвуя в развитой корпоративной жизни компании у вас есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, - показав лучший результат в экономических стратегиях и бизнес-симуляциях. Для реализации масштабных проектов требуется значительное количество человеческих ресурсов, поэтому переработки и ненормированный график - рядовое явление для большинства сотрудников в компании. Будьте к этому готовы. Если это не сходится с вашим мировоззрением, то нужно несколько раз подумать, прежде чем принимать оффер/идти на собеседование.

Престижность и высокие профессиональные стандарты: Компании в ОЭЗ Алабуга имеют высокие стандарты работы и многие из них являются известными брендами и компаниями, лидерами в своих отраслях. Работа в такой компании может улучшить профессиональную репутацию сотрудника и его резюме.
Возможность карьерного роста: ОЭЗ Алабуга старается сохранить и привлечь талантливых и квалифицированных сотрудников. На этой основе действуют программы поддержки и развития персонала, обучения и повышения квалификации. А так же постоянные корпоративные мероприятия, которое позволяют вам проявить себя с лидерской позиции, повышая ваши компетенции в управленческой и проектной деятельности.
ОЭЗ Алабуга обеспечивает комфортабельным жильем в шаговой доступности до рабочего офиса и транспортным сообщением с ближайшими городами.
Так же хотел бы отметить отношение руководства к сотрудникам. Ваш руководитель будет являться вашим наставником, помогать в решение задач, предоставлять всю необходимую информацию для достижения целей, тем самым повышая ваши компетенции в области аналитики и переговоров. Дальнейшее развитие инфраструктуры для комфорта сотрудников и клиентов

Надежность, открытость, молодой коллектив. Систему заработной платы.

Алабуга — одна из немногих компаний, которая готова обучать выпускников ВУЗов при трудоустройстве всем необходимым компетенциям для роста и развития. Круглогодично проводится ряд мероприятий по отбору лучших из лучших студентов для трудоустройства (для участников отбор бесплатный). Компания обеспечивает сотрудников всей необходимой инфраструктурой для комфортной работы (есть вся необходимая мебель и техника, ежедневная вахта и достойная заработная плата). Если вы готовы брать на себя ответственность за результат, то ОЭЗ «Алабуга» именно для вас. Для поддержания корпоративного духа, рекомендую, стимулировать сотрудников сувенирной продукцией компании.

Меритократия

Большое количество молодых специалистов

Позитивно относятся к компьютерным играм и их пользе

Возможность согласовать свой путь выполнения задачи

Обеспечение жильем

Система КПЭ (KPI) Большая организация - согласование вопросов вне отдела неизбежно занимает время

Система КПЭ (KPI)

Расположение (небольшой город), после 10 вечера магазины закрываются, работает только макдональдс и пара кафе