Отзывы о работе на должности Специалист чата-поддержки в компании Яндекс Команда для бизнеса — Краснодар

Работа специалистом чат поддержки на удаленной основе оказалась отличным выбором для меня. Коллектив очень дружелюбный и всегда готов помочь в решении любых вопросов. Руководство проявляет понимание и поддержку, создавая благоприятную атмосферу для работы. График 2/2 по 12 часов мне очень удобен. В целом, опыт работы на этой должности был положительным. Я благодарна компании за предоставленную возможность и надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Работа мне нравится, коллектив замечательный, но есть одно но – сдельная оплата. Хотелось бы видеть почасовую оплату, потому что иногда бывает сложно планировать бюджет, зная, что зарплата будет зависеть от выполненной работы. Конечно, каждый выбирает то, что ему подходит больше всего, и я понимаю, что такая система оплаты может быть удобной для некоторых людей.
Хотя сдельная оплата имеет свои плюсы, особенно для тех, кто любит работать быстро и эффективно, почасовая оплата может быть более выгодной и комфортной для большинства работников.

Всем привет!
Условия работы — удалёнка, этим всё сказано, комфорт и свободное время вместо пробок, это лайк отдельный)
График идеальный 2/2/3, кто хоть раз пробовал такое, оценит.
Руководство и команда, все максимально фрэндли. Любые вопросы обсуждаются и даже решаются, что удивительно после многих других работ)
За обучение много инфы впитываешь, это действительно порой сложно, но потом в работе всё расставляется по полочкам и становится ок👌
Есть доступ к своей базе знаний, можно в свободное время изучать всё, что интересует, в дальнейшем это точно пригодится.
Оплата стабильная, никаких задержек, электронная подпись на всю бумажную волокиту.
При трудоустройстве всё необходимое привезли домой.
Как итог реальных 5 баллов из 5, об одном могу сожалеть, то, что раньше не откликнулся. В процессе работы часто приходится согласовывать действия с коллегами из других отделов. В большинстве случаев эти согласования не представляют никакой серьёзности и могут быть исключены из процесса. Потому что занимает времени больше чем выполнение непосредственной задачи.

свобода в выборе графика, возможность работать удалённо, легко вести разговор с работодателем коммуникацию между сотрудниками

Удаленная работа, график работы, во время оплачиваемая заработная плата Зарплата. Была бы замечательная работа, если бы был оклад.