Отзывы сотрудников о компании АКС КЭПИТАЛ

Очень дружественные отношения в коллективе и также руководства к сотрудникам. Все твои новые идеи рассматривают и поддерживают. Удаленная работа. Удобный график. Развитие и рост постоянно. Ничего, я считаю у компании все процессы и подход идеально автоматизированы. Полный комфорт в работе.

Работаю в компании недавно,пока мне все очень нравится)
Из несомненных плюсов выделю:удаленная работа,коллектив прекрасный(общение внутри компании очень теплое),активное вовлечение руководства компании,которое всегда open-minded к новым идеям и инициативам сотрудников.
Есть подарки и плюшки для сотрудников к дню рождения и значимым датам)
Условия и оплата труда достойные) Дополнительные бонусы в виде ДМС и/или оплата спорта😊
А так я очень рада, что работаю здесь)

Компания открывает огромные возможности для роста и развития. Чувствуется уверенность в завтрашнем дне, что очень важно. В работе используются передовые технологии, а в команде работают отборные специалисты. Не растет только тот, кто не хочет расти! Открыть офис в Испании. А если серьезно, то хотелось бы чаще встречаться командой в разных точках мира.

Скоро будет год, как я работаю в ООО Акс Кэпитал. Хочу поделиться тем, что у нас прежде всего очень дружная команда профессионалов, которые не перестают развиваться и обучаться, что оч поддерживается и ценится руководством.
Команда работает 100% на удаленке, но мы все постоянно на связи и помогаем друг другу по любым вопросам.
Несмотря на свой достаточно большой опыт в крупных компаниях, тут я все равно узнаю очень много нового и имею возможность непосредственно влиять на результаты компании, что оч мотивирует и добавляет ценности. Ввиду быстрого роста масштаба и уровня компании, немногие процессы выстроены стихийно, компания находится в процессе их оптимизации и систематизации.

Я уже два года работаю в компании, где ценят каждого сотрудника. Я очень доволен условиями работы и коллективом, в котором царит дружелюбная атмосфера. Горжусь тем, что могу быть частью этой команды, и рекомендую данную компанию как отличное место для работы. Постоянные профессиональные обучения для повышения квалификации Компания каждый день развивается и внедряет что-то новое для комфортной работы сотрудников

Из всех моих работ, данная компания является самой комфортабельной, так как обладает именно теми качествами, которые наиболее оптимальны для меня в работе.


Рабочий процесс комфортный и продуктивный, все возникающие вопросы решаются быстро и оперативно. Руководство всегда открыто к предложениям и отзывам, что позволяет чувствовать себя услышанным и ценным членом команды.


Что действительно делает мою работу здесь особенной, так это наш коллектив. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, поддержать и поделиться опытом. Наши виртуальные встречи проходят в теплой и дружеской атмосфере, что создает ощущение сплоченности, несмотря на физическую дистанцию.


Особо стоит отметить гибкий график работы и возможность работать удаленно, что позволяет мне эффективно балансировать между работой и личной жизнью.


В целом, мой опыт работы в этой компании исключительно положительный, и я рада быть частью этой замечательной команды. Введение тренингов и курсов для поддержания профессионального уровня сотрудников.


Расширение возможностей карьерного роста.


Повышение уровня социальной поддержки.

Я работаю в этой компании уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших опытов в моей карьере. А удаленная работа — это отдельное удовольствие!


Здесь царит дружественная атмосфера, команда мотивированная и нацелена на достижение общих целей и успеха. В компании ставятся амбициозные задачи, но всегда есть поддержка и помощь со стороны руководства и коллег, которые всегда на связи.


Здесь ценится профессионализм, умение работать в команде и стремление к саморазвитию. Компания уважает труд каждого сотрудника, поддерживает инициативы, предоставляют возможности для роста и развития.


Если вы ищете стабильность, профессиональный рост и комфортное рабочее окружение, то эта компания — отличный выбор, где вас ждут лучшие возможности раскрыть свой потенциал Обучение сотрудников: Организация качественных обучающих программ, чтобы повысить уровень сервиса.


Стимулирование сотрудников: Введение мотивирующих программ и бонусов для сотрудников, чтобы еще больше повысить их эффективность и удовлетворенность работой.


Инновации: Внедрение новых технологий и методов работы для оптимизации процессов в компании.