Хорошая сила бренда , поэтому клинику знают многие. Белая ЗП, но не конкурентная.
Что можно улучшить?
Видимо весной решили поднять свой рейтинг и сказали писать хорошие отзыву о работодателе. ненормированные 13 часовые смены, постоянно меняющийся график работы, отсутствие материальных стимуляций. Руководителям клинике пара задуматься о своих врачах. Хорошие и опытные врачи, которые работали в клинике больше 10 лет уходят, обратите на это внимание.
Работала в клинике 4 года. Очень хорошее место работы! Адекватное руководство, которое прислушивается к сотрудникам и делает максимум возможностей, чтобы всем было комфортно. Коллеги экспертного уровня, всегда можно собрать консилиум по сложному случаю, быстро оказать необходимую помощь пациентам. Белая зарплата, привлекательные условия труда. Корпоративы. Много для сотрудников дополнительных бонусов... Очень душевный коллектив... Очень жаль, что пришлось уволиться, переехала за военным мужем в другой регион.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что... Компания постоянно развивается в лучшую сторону. Мне кажется, что все хорошо.
«Белая» заработная плана, официальный стаж работы, предоставление возможности повышения квалификации за счет работодателя, командировки, создание условий для роста дохода сотрудника (внутреннее обучение), по многим вопросам идут навстречу сотруднику
Сеть клиник, крупная, много филиалов, поликлиника, стационар, свой роддом, травмпункт. Удобное расположение места работы, хорошие условия труда. Страховка ДМС для постоянных сотрудников.
Что можно улучшить?
В клинике система руководства ригидная и нелояльная к рядовым сотрудникам. Раздут штат чиновников и мелких менеджеров, которые выполняют каждый одну «функцию». Процветает кумовство. Также процветает недобросовестная конкуренция среди сотрудников, которая поощряется руководством. По причине недостатков в управлении наиболее квалифицированные кадры выдавливаются и большая текучка кадров.
Можно работать недалеко от дома, поддерживающее руководство, помощь коллег, работа в коллективе
Что можно улучшить?
Доказательная медицина в клинике отсутствует напрочь, поэтому неплохо было бы делать акцент на обучении сотрудников, неудобные графики приемов, часто приходилось ждать окончания приема врача, который мог задержаться, и уже подошло твое время работы, а ты даже еще не подготовился к своему приему, и самое главное зп, на испытательном сроке озвучивали одну сумму, по факту заплатили существенно меньше