Отзывы о работе на должности Старший продавец-кассир в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Краснодар

Отличное начальство в Тольятти. Хорошие супервайзеры. Спокойно можно работать Заработную плату побольше бы

Стабильность и компетентность Разделение аванса и зп

Большой объём работы, смены по 12ч +, низкии уровень заработной платы Реши выше перечисленные проблемы

Официальное оформление, оплачиваемый больничный и отпуск. После долгих лет работы, хочу сказать о этой компании, то что СЭБ следить за происходящим в торговом зале не умеет, уважение руководства к сотрудникам не помешало так же улучшить.

Близость к дому, руководство на "5". Должностные обязанности одинаковые у всех сотрудников, все часы работы должны быть оплачены!!

Расположение места работы, возможность карьерного роста в кратчайшие сроки. Коллектив, не во всех магазинах, есть сплоченность.

График хороший, начальство не хорошее. Условия труда тяжёлые Поменять руководство, снизить цены

Близость к дому, дружный коллектив, зарплата без задержек. Отличный директор Зарплату. Время перерыва

Нравиться то, что в течении рабочего дня у тебя есть свобода действий, над тобой никто не висит и не требует гор альпийских. Можно подобрать магазин в шаговой доступности. Большинство руководителей (директор, товаровед или супервайзер) адекватные и понимающие люди. Улучшать и улучшать! Начиная с заработной платы и заканчивая теми переработками, которые никто и никогда не оплачивает! Все зависит от настроения начальства, в любой момент вышестоящее руководство может позвонить и предоставить кучу ненужной работы, система работы со временем расплывается в границах, и вот вместо продавца-кассира ты уже и клининг, и грузчик, и охранник, и товаровед даже. Из-за того, что компания только обещает золотые горы или придирается к работе, многие увольняются, и вот ты работаешь из смены в смену, а в итоге ты за месяц работы получаешь жалкие 27000, потому что налог.

Быстрый приём на работу,обучение в ходе работы,хороший коллектив. Маленькая заработная плата,если двигаться по карьерной лестнице особой разницы в зарплате не видно,только больше обязанностей.

Стабильный доход. Адекватные и понимающие органы управления (бухгалтерия, отдел кадров) Коммуникации между персоналом и руководителями компании. График работы. Обязанности и права. График работы и обеденные перерывы. Время проведения ревизий и принятия товара

Близость к дому, больше ничего, ужасная компания , по сравнению с другими Нормативный рабочий день , полный штат сотрудников , наличие мужской силы в коллективе .

Можно выбрать удобный график, помогают в начале работы, объясняют все, если что-то непонятно Организация работы между сотрудниками

Заработная плата достойная, руководство подбирает грамотных квалифицированных сотрудников, перспективы роста. График, указывается 2/2 , но работала и в продуктах, сейчас в Магнит Косметик, по факту это 3/1 зачастую. Если бы график соответствовал заявленному, не было бы такой текучки. Люди попросту не выдерживают по 11 часов 3/1.

Коллектив его отношение к работе, а так же руководство старших по смене Зарплату повышение еë на 15%, или добавить полугодовую премию, а так же ввести двойную оплату подработок, улучшить условия для отдыха сотрудников...

Своевременная оплата . Обучение на должном уровне . Увеличить з/п. Сделать четкий график 2/2. А не привязанный к акциям , их-за которых все сбивается. Не увеличивать график работы летом .