Отзывы сотрудников о компании Axenix (ранее Accenture)
Специалист по тестированию
Консультант
Менеджер по технологическому консалтингу
Отзыв сотрудника
Больше разработки коробочных решений, а не торговля программистами.
Frontend-разработчик
Отзыв сотрудника
Тестировщик
Карьерный рост, для этого есть все возможности.
Постоянная индексация ЗП, оценивают по вкладу в общее дело (косвенно связано с карьерным ростом).
Комфортный офис с бесплатным чаем/кофе/горячим шоколадом и тп, периодически привозили фрукты, пиццу - всё за счет компании.
Удалёнка по желанию.
ps. всё это верно на момент еще Accenture, сейчас могут быть отличия, но на сколько знаю всё +- как было
pss. опыт может сильно отличаться от команды, слышал от одной особы, что у неё не сложилось общение с коллегами, может быть и такое, но это скорее исключение
Компания, т.к. это аутсорс, стелится под заказчика и это может рождать противоречия и неприятные ситуации, но с этим думаю ничего не поделать, т.к. "клиент всегда прав".
ps. всё это верно на момент еще Accenture, сейчас могут быть отличия
Отзыв сотрудника
Архитектор 1с
Отзыв сотрудника
- Удаленка
- Возможность работать в кругу опытных коллег
- Онбординг на проекте
- Много опытных сотрудников релоцировались, на их место в проекты стали ставить стажеров/аналитиков.
Отзыв сотрудника
Есть интересные проекты
Отзыв сотрудника
Аналитик по информационной безопасности
Консультант
Старший Java-разработчик
Отзыв сотрудника
Консультант
Отзыв сотрудника
-Не токсичная атмосфера внутри команды
-Предоставление оборудования
-Внутренние митапы
-Непрозрачная система грейдов. ЗП сотрудников в рамках одного грейда может отличаться в два раза. ЗП сотрудника на два грейда выше может отличаться лишь на 10%.
-Сложная коммуникация с руководством. Никто не заинтересован в интересах сотрудника. Сложилось впечатление, что руководство заинтересовано в том, чтобы один сотрудник работал за троих.
-На место ушедших грамотных специалистов преимущественно нанимают стажеров.
-ЗП сильно ниже рынка. Переоценка ниже инфляции (обычно 3-4% раз в год-два). При пересмотре зп, никто не смотрит на твои достижения и развитие, никто не смотрит на увеличение количества проектов.
-Сложный и почти невозможны переход между проектами до их окончания. Никто не заинтересован в том, что сотрудник просит смену проекта под его компетенции. Проекты дают не под стек. Из фронтовиков и бэков делают фулстеков против воли.
-Невероятные овертаймы и никакого work life balance.
Отзыв сотрудника
Руководитель группы поддержки программных продуктов
Strategy and Consulting Project Manager
Отзыв сотрудника
Ведущий разработчик
Стажер аналитик
Аналитик
Руководитель группы по внедрению программных решений
Data Engineer \ Analyst
Отзыв сотрудника
Старший специалист по разработке программного обеспечения
Стажер-консультант
Project manager
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Axenix (ранее Accenture)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Axenix (ранее Accenture) для трудоустройства?
87.7% сотрудников рекомендуют компанию Axenix (ранее Accenture) для трудоустройства, на основании 310 оценок.
Какая оплата труда в компании Axenix (ранее Accenture)?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники Axenix (ранее Accenture) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники Axenix (ранее Accenture) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 310 оценок.
Компания «Аксеникс» – это:
-
Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
-
Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
-
30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
-
Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.
-
Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
-
Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению
Основные индустрии, с которыми работает компания:
-
Банки
-
Рынки капитала
-
Розничная торговля
-
Потребительские товары
-
Природные ресурсы
-
Промышленное производство
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону. Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Также офис компании есть в Казахстане, и мы планируем расширяться в другие географии в рамках СНГ
Мы работаем в распределенных командах как из дома, так и из офисов: сотрудник может сам выбрать предпочтительный для себя формат и обстановку.
Почему Axenix?
Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.
Наша основная ценность — люди
Присоединяясь к нашей команде, ты получишь:
-
Уникальные проекты, например: разработка корпоративных стратегий, реинжиниринг бизнес-процессов, разработки IT-стратегий, внедрение корпоративных приложений, миграция и поддержка облачных решений, поддержка инфраструктуры, эффективное управление цепочкой поставок;
-
Экспертная команда с индустриальной экспертизой, наличие специализированных отраслевых референтных моделей и наработок
-
Передовой опыт для повышения эффективности бизнеса наших клиентов;
-
Независимый поставщик технологических услуг с проверенным опытом в комплексных трансформационных программах;
-
Культура инноваций, сотрудничества и командной работы
-
Обучение и развитие, как в профессиональной, так и в личной сферах жизни. Поэтому в компании действуют комплексные образовательные программы и тренинги, а также меры по поддержке здорового образа жизни сотрудников (йога, медицинская страховая программа, профессиональная психологическая поддержка и т.д.).
Мы помогаем клиентам повышать эффективность их бизнеса и развиваем технологии для улучшения качества жизни людей.
Информация о Axenix (ранее Accenture)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2000
Сайт: https://axenix.pro/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса