Давно рассматривал эту компанию в качестве работодателя. И вот наконец я сюда попал. Она полностью оправдала мои ожидания. И самое главное, что я увидел тут, это понятный карьерный путь. Я знаю, чего я хочу и понимаю, как мне этого добиться. Гибридный график с возможностью работать 2/2 и при этом частично удаленно - это вообще сказка. ЗП в рынке, всё как надо.
Что можно улучшить?
Ну в остальном, на данный момент меня пока всё более чем устраивает.
В компании всегда готовы вкладываться в твое профессиональное развитие, ты не будешь стоять на месте. Руководители готовы к диалогу, готовы дать тебе ОС, ставят понятные цели и задачи. К коллегам всегда можно обратиться за помощью, получишь понятный и полный ответ.
Что можно улучшить?
В компании на регулярной основе проводятся мероприятия на которых любой сотрудник может сказать, что требуется улучшить, все вопросы берутся в работу, поэтому трудно сказать, что стоит улучшить, с учетом, что компания постоянно развивается и совершенствуется.
Нацеленность на результат, неформальность общения между руководителями и подчинёнными, компетенции руководителей, бонусы в виде ДМС, спортзала, юридической помощи.
Дружный и лояльный коллектив и руководство.
Все всегда готовы помочь или объяснить, когда есть вопросы!
Даже с учетом высокой нагрузки по причине сезонности.
Что можно улучшить?
Наладить лучше коммуникации между отделами - по некоторым внутренним вопросам по согласованиям бывали просадки по времени.
Стабильность, отсутствие задержек заработной платы, деятельность в соответствии с регламентами. Хорошее наставничество в начале работы, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация в отделе и в коллективе в целом, связь в коллективе строго по вертикали, огромное количество бюрократии, плохие условия для отдыха сотрудников (обеденная зона на цокольном этаже без окон).
Необходимо развитие сотрудников с точки зрения их хард скиллов, сейчас есть только тренинги личностного роста и навыки презентаций.