Отзывы о работе на должности Монтажник связи в компании Ростелеком — Урюпинск

Свобода. Выбор стратегии и инструментов работы, отсутствие бюрократии.
Гибкий формат работы. Возможность работать удалённо, в офисе, гибридно, с определённым графиком.
Обучение и развитие сотрудников. Корпоративный университет, привлечение экспертов со стороны, оплата курсов или подключение наставника.
Забота о здоровье сотрудников, поддержка. ДМС, покрытие страховки в путешествиях, психологическая поддержка 24/7.
Карьера. Прозрачные карьерные треки, внутренняя программа ротаций и стажировок.
Интересные задачи. Роль предполагает вовлечение, интерес, борьбу с конкурентами за какую-то профессию. Порядок в работе должен быть, каждый должен заниматься работой, согласно должности, если ты продаешь, то не должен мешать снабженцу закупать. Должна быть выстроена четкая структура компании. Конечно, деньги - лучшая награда, но не всегда это способствует улучшению работы. Корпоративные вечера (за счет работодателя) очень сплочают коллектив, выезды на природу, соревнования между фирмами или отделами. Дотации на питание, оплачиваемый проезд, мобильная связь, фитнесс, обучение английскому и т. д. - все это может благоприятно воздействовать на работника.