Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 462 отзывов
Петрозаводск
Руководитель группы продаж
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель группы продаж в компании Ростелеком — Петрозаводск

Оценка компании
1,0
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
60%
Рекомендуют работодателя

Руководитель группы продаж и обслуживания

Петрозаводск,
август 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Расположение офиса в центре города, есть зона приема пищи, на этом, пожалуй, всё
Что можно улучшить?
Коллектив, руководство, поддерживающее интриги и локальные междоусобицы внутри компании, старая мебель, ПО, компьютеры из прошлого века, как и зарплаты. Кадровая политика - наобещать на собеседовании "золотые горы", а дальше неважно. Невыполнимые планы, учитывая репутацию компании.
Полное несоответствие имиджа компании, транслируемого повсеместно, тому, что компания представляет из себя на самом деле.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить