Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Гибкость графика, удаленная работа, корпоративная культура, коллектив, наличие ДМС, оплата мобильной связи, выдача корпоративного ноутбука и телефона
Что можно улучшить?
Неравномерное распредление нагрузки в течение года (пик сезона декабрь-апрель)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,3
Что нравится?
Очень хороший коллектив; система наставничества реально работает; хорошая корпоративная система обучения: много материала, примеров, сами тренинги интересны и полезны; компания либо покупает, либо создает очень хорошее ПО; отличный ДМС: стоматолог, лазерная коррекция зрения; до 2022 года выдавали корпоративные телефоны Самсунг (сейчас не знаю)+оплачивают связь
Что можно улучшить?
1. Определено нужно что-то делать с объемом работы, работы очень много! 6 месяцев подряд работать по 10+ часов в день это уже перебор. При этом предъявить работодателю нечего, потому что в трудовом договоре прописан ненормированный график работы. При этом работать меньше 8 часов даже не в сезон , например летом никак нельзя. Найдут работу всем!
2. После лета 2022 карьерный рост замедлился. Если до дета повышали 120 человек в год, то сейчас в лучшем случае 20.
3. Уровень зп никак не соответствует объему работы. При этом переработки не оплачиваются.
4. Если у вас конфликт с вашим руководством, скорее всего на вашу сторону не встанут, даже если вы правы.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Международная компания, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ужасные переработки, несоизмерима маленькая оплата труда
Преимущества и льготы