Отзывы о работе на должности Консультант в компании Технологии Доверия — Казань

Удаленная работа, отзывчивость коллег, хорошая корпоративная культура, ДМС, различные крутые плюшки. Коммуникация с сотрудниками из других регионов, учет рабочего время (адовая система учета и ограниченные рамки убивают всю мотивацию работать).

Белая з/п без задержек; прекрасное человечное отношение руководства, которое идет на встречу и поддерживает; этикет внутри компании; дружный коллектив с теплыми взаимоотношениями; много возможностей для обучения и развития: курсы, стажировки, обучающие программы; возможность работать удалённо; хороший обустроенный офис Снизить переработки, более равномерно распределять работу, повысить з/п (сейчас она ниже рынка), пересмотреть kpi и систему учета времени

Высокая корпоративная культура
Прозрачная карьерная лестница
Открытость к новому Ненормированный рабочий день

Гибкий график, возможности для занятий спортом (онлайн йога), клубы активности (шахматный - очень крутой и бесплатный), много обучающих материалов. Заработная плата, дополнительные премии за работу в бизи сизон, в итоге и по 8ч, и по 12ч в месяц все равно выходит одна и та же сумма. В связи с текущей ситуацией на уровень инфляции также ничего не повышалось. Сотрудники, которые делают краткую выжимку из договоров, и те, которые занимаются обработкой данных в базе, создают собственные скрипты, получают одну и ту же сумму.

Стабильность, понятные условия роста Сократить продолжительность рабочего дня

Возможность работать удалённо
Возможность карьерного роста
Дружный коллектив ,
Люди, которые любят свою работу
Взаимоотношения с руководством
Возможность советоваться
Есть система наставничества
Классное корпоративное обучение
Это практически лучшее место для работы Мне кажется все было очень круто развито
Добавить нечего

Хорошее ДМС, компания создаёт условия для отдыха сотрудников, корпоративов, тимбилдингов и даёт свободу выбора, что ценно, возможность регулярно оценивать себя, свои компетенции и также коллег, свобода в выборе удаленки или работы из офиса, тренинги на выбор, возможность обучаться, совершенствоваться, внерабочие темы типа книжных и шахматных клубов! Уровень зарплаты просто никуда не годится - что в 2015 году, что в 2022. Индексация есть, но она не сказывается (и очевидно не должна, на то она и индексация) на уровне жизни.

ДМС, некоторые коллеги - мои любимые друзья, в компании почти всегда можно найти помощь, удаленный формат работы Переработки воспринимаются как должное при низкой зп, постоянное заваливание работой (чем лучше работаешь, тем больше взвалят), бизи сезон круглый год, низкие премии даже при высоких показателях по отделу, список можно продолжать

Удалёнка, sickleaves (5 дней в год), оплачиваемый учебный отпуск. Сотрудники постоянно друг на друга оставляют жалобы, ЗП ниже рынка и не растут из года в год, премии не предусмотрены, переработки не оплачиваются, отношения в коллективе крайне тяжелые, работа однотипная и не всегда понятная.