Ozon
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ozon
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 9 794 отзывов
Программист 1С

Ozon: отзывы о работе на должности Программист 1С

Оценка компании
2,0
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
84%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Удаленный формат работы, современный стек разработки 1С, хорошая инфраструктура.
Что можно улучшить?
* Убрать дежурства для разработчиков (по типу техподдержки).
* Руководству защищать интересы подчиненных в решении спорных моментов.
* Нормальная автоматизация выпуска релизов (с автогенерацией описания и пр.). На момент работы, релиз-менеджер обязан сообщать в общий чат все свои действия в ручную.
* Разделить ответственность при решении задач между аналитиками (заказчиками) и разработчиков. На момент работы разработчик полностью отвечал за доработку, при этом постановщика задачи редко интересует качество и была ли выполнена работа в соответствии требованиям.
* Нормальная адаптация новых сотрудников, где кроме кучи инструкций (иногда устаревшей), сотрудника знакомят\\проверяют\\обучают на знание систем и процессов, используемых в компании.


Фактически компания набирает 1С разработчиков высокой квалификации и кидает в агонию, надеясь на их квалификацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить