Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, плавающий график работы, очень хорошее обучение было на испытательном сроке
Что можно улучшить?
Из продавцов-консультантов сделали универсальных сотрудников: следить за кражами, которых в таких магазинах присутствует немалое количество, оформление кредитов и рассрочек, приемка товара клиента на гарантийный ремонт. Очень много обязательств наложено на продавца, потому что платят ему только за продажу товара/доп услуг/ гарантий/страховок. Хотелось бы, чтобы вернули все как раньше, продавец занимается только продажами. Очень странная система так называемых срезов: начальство просто убирает тех, кто мало продает продажу дополнительных товаров и услуг, и этот срез делается среди людей, отработавших в компании 10 лет и имеющих свою клиентскую базу и тех, кто не проработал и года. Все мы знаем ситуацию с заработной платой, не каждый человек захочет какую-либо гарантию или услугу, которая ему не по карману. Начальство не берет во внимание такое понятие, как человеческий фактор, и это обижает.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому хорошая заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Возможность карьерного роста, адекватное руководство, удобный график.
Что можно улучшить?
Количество сотрудников на филиал.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
График можно подстроить комфортный есть система обучения всё зависит только от тебя в плане дохода
Что можно улучшить?
Хотелось бы повысить премию и уровень дохода хотяб на 2000₽
Преимущества и льготы