Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Леруа Мерлен — Пушкино

Отзывчивость,лояльность и справедливость
Хороший коллектив и лучшая организация для продвижения личного роста Улучшать нечего,и так все на высоте,но как говориться ничего идеального не бывает,так что лучше бы ЗП побольше))

Хороший коллектив. Помощь руководителей. Возможность подработок. Заработная плату, соизмеримую с выполнением обязанностей

Близко к дому, удобно добираться Отношение к сотрудникам

Работа рядом с домом и лояльное руководство, всегда пойдет на встречу своему сотруднику Коммуникация между отделами

команда, зарплата в срок коммуникация между РС с сотрудниками

Всегда можно договорится по случаю отгулов, или графика работы с менеджером или руководителем Обучения на практике, распределения обязанностей

Стабильность, отношение руководства, льготное питание, зоны отдыха. Коммуникация между руководством и подчинёнными, заработная плата слишком низкая для такой работы, количество сотрудников в смене, в активные дни, тк если 2-3 продавца в отделе, то покупатели разрывают в прямом смысле.
Выполнение заданий от руководства, которые ты не обязан выполнять, потому что они не прописаны в трудовом договоре.

Очень удобно работать в данной организации, служебный транспорт, столовая нормальная, комната отдыха. В основном хороший коллектив и хорошее руководство. Зимой ходить за продукцией в летнем обмундировании такое себе развлечение, в основном склад забит и никто не в курсе, где что лежит(но это зависит от магазина и от персонала). Зарплата конечно хорошая для белой, но на эти деньги тяжело выжить когда цены растут не по дням, а по часам. Иногда правда не понятен график работы магазина, особенно открытые в самую рань, когда магазин не получает прибыли. Но это уже совсем другая история.

Близость к дому
Питание
Проезд
Связь
Коллектив Добавить график 2/2

Наличие трансфера до работы и обратно, хорошее питание, удобный график, комфортные условия для работы, ежеквартальные премии Повысить заработную плату, сделать более реальной возможность повышения