Возможность работать удаленно, рабочий день нормированный. Зарплата без задержек.
Корпоративный транспорт.
Прекрасный коллектив филиала г.Тюмень!;)
И конечно же перспектива роста.
Да много чего хорошего могу сказать, спасибо ПЭК за бесценный опыт и прокачку!
Что можно улучшить?
Я как вечно учащийся человек, внедрить побольше тренингов и курсов. Ну и ДМС.
Отношение к сотрудникам у директоров компании.
Директор Екатеринбургского филиала - отношение к сотрудникам, отдача общему делу.
Поощрение активистов и эффективных. Например новогодними корпоративными и подарками.
Своевременные выплаты
Корп культура в УК и Москве крутая
Новогодние подарки сотрудникам и их детям
Что можно улучшить?
Отсутствие ДМС
Филиальные склады как отдельный мир, мало внимания от корп университета
Интересная и разнообразная работа, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, комфортный офис, понятная система мотивации, дружный коллектив, удобная парковка.
Что можно улучшить?
Место для приема пищи, создать комнату отдыха, организовать корпоративный транспорт.