Отзывы о работе в Быстроденьги — Самара
Начальник офиса финансовой помощи
Ответ представителя компании
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги
Специалист досудебного отдела
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями. У нас работает автодайлер, все сотрудники залогинены, звонки поступают рандомно, ручного деления реестров нет.
Действительно, наблюдается зависание программы. Сейчас мы над этим работаем, будем решать проблему (либо увеличивать мощности сервера или оптимизировать работу ПО). В компании нет системы штрафов! Есть KPI, которые выполняются или нет.
С наилучшими пожеланиями, команда HR Быстроденьги
Специалист службы по сопровождению клиентов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Система мотивации сотрудников максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого. KPI устанавливаются по основным принципам: измеримыми и достижимыми.
Выполнение плана в среднем по компании — 95%. Наши руководители своевременно реагируют на внешние обстоятельства, которые могут оказывать влияние, работают в рамках целей бизнеса, всегда готовы прийти на помощь, обучить и направить.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Кредитный специалист
Ответ представителя компании
Благодаря сотрудникам мы каждый день становимся только лучше. Мы стараемся делать так, чтобы работа в компании была комфортной. Руководители всегда анализируют потребность в персонале относительно поставленных задач, новых проектов, предполагаемой нагрузки и утвержденного бюджета на персонал. По всем открытым вакансиям ведется работа по подбору персонала. Напоминаем так же, каждый сотрудник компании может участвовать в акции "Приведи друга" и получить денежный бонус.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Специалист по микрофинансовым операциям
Ответ представителя компании
Спасибо, что Вы отметили положительные моменты в работе у нас.
Мы всегда стараемся обеспечить комфортные условия в офисах финансовой помощи для наших сотрудников и клиентов, поэтому были бы благодарны за подробное описание Ваших предложений, чтобы иметь возможность исправить ситуацию.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Если бы Вы подробнее описали, в чем сложность, нам было бы легче принять во внимание этот вопрос и исправить при необходимости. Сейчас можем лишь отметить, что в компании используются несколько каналов коммуникации (корпоративная почта, мессенджеры и корпоративный портал), также есть правила деловой переписки, которых придерживаются все сотрудники. Коллеги всегда открыты и готовы помочь.
Руководители в равной степени относятся к своей команде. Мы выстраиваем честные, прозрачные и деловые отношения с каждым.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Специалист по сопровождению клиентов
Ответ представителя компании
К сожалению, Вы не уточнили, какое предложение по режиму работы.
При формировании графика работы на месяц мы ориентируемся на производственный календарь. Возникающие переработки оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Кредитный специалист
Ответ представителя компании
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
Мы всегда стараемся обеспечить комфортные условия для наших сотрудников, поэтому были бы благодарны за подробное описание вашей проблемы, чтобы иметь возможность исправить ее.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги.
Кредитный специалист
Ответ представителя компании
Благодаря сотрудникам (Вам) мы каждый день становимся только лучше.
Ценим и будем рады долгосрочному сотрудничеству.
Напоминаем, что все идеи по улучшению Вы можете направить через наш корпоративный сайт.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Кредитный специалист
Ответ представителя компании
Мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной.
У нас есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. В нашей компании действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
Мы отметили Ваше пожелание и скорректировали программу в 2023 г. (конкурсы и мероприятия проходят еженедельно)
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Идеи по улучшению Вы можете направить через наш корпоративный сайт или обсудить со своим руководителем.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Начальник офиса финансовой помощи
Ответ представителя компании
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Вы бы хотели работать в Быстроденьги?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодаря сотрудникам мы каждый день становимся только лучше. Мы стараемся делать так, чтобы работа в компании была комфортной, оперативно реагируем на запросы наших сотрудников.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Информация о Быстроденьги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор