Отзывы сотрудников о компании М.Видео-Эльдорадо

Близость к дому , хороший выбор графика , оплачиваемый отпуск и больничный , хороший директор , вежливый Все отлично , ничего улучшать не нужно

Перспектива, карьерный рост. Обучаемость. Развитие, поддержка Компьютерную технику, рабочие места. Индивидуальные майки...

Абсолютно ничего. Большой контроль, огромные требования к новичкам. Улучшение обучения, т.к мы с ребятами всю неделю изучали как мы будем заходить в чаты и как отвечать клиентам. Но про программы нам абсолютно ничего не рассказали. Да, нас показали, конечно, как делать заказы, но это 1%. И очень мало практики. Тебе приходится неделю самому все изучать. Да, какое-то время руководитель будет давать тебе работу над ошибками, но со временем их не будет. Также в компании маленькие продажи. Если Вы не можете заинтересовать клиента, то простите выйдете без продаж. К счастью, мне везло и продажи всегда были. Хочу учесть про большой контроль и маленькая зп. Вас каждый раз будут контролировать, смотреть что вы делаете и чем занимаетесь. Вы также должны предлагать акции в каждом чате, обязательно пользоваться новыми шаблонами, либо вас отругают. Но при этом даже с продажами, пользуясь шаблонами и предлагая акции выходит зп - 20000 тыс. К сожалению, это неприятно. Ты стараешься как новичок, но тебя просто не замечают. Также если клиент негативный он имеет права ставить вам плохую оценку, а оценка влияет на зп и также на премию. Также вы не можете заблокировать клиента, который отвратительно ведет по отношению к вам). Простите уж, но компания у которой якобы высокие продажи и все очень радужно не будет так плохо относиться к своим сотрудникам. Единственный плюс - это удаленная работа. Все. Плюсов больше нет.

Близость к дому, продуктивное обучение, всегда придут на помощь, удобный график работы, достойная оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Непосредственный руководитель и команда. Близость к дому, офис, столовая, стабильность, развитие. В некоторых подразделениях процессы

Грамотная постановка задач руководством, много возможностей вырасти в плане профессионализма. Для начала карьеры - это лучшее место. Присутствует внутреннее обучение на портале, в виде курсов и тестов. Так же проводятся тренинги, но в основном только для продавцов. В тандеме с возможностью вырасти профессионально идёт почти полное отсутствие вертикального карьерного роста. Так же зарплата оставляет желать лучшего.

Рост в компании, крупная сеть, официальная заработная плата, коллектив Странный подход руководителей, отчётность, аттестация каждый год, заработная плата

Колектив хороший
Место для отдыха есть
Отличный вариант для студентов Заработная плата очень низка с таким графиком и обязанностями

Отличный офис на Коллонтай, всегда улучшаются мерчендайзинг, если хороший руководитель стоит то и работа идёт хорошо, все знают свое дело. Рада была видеть шишек компании в лицо, приятно было что с компанией работают охотно Юр лица. Уборку помещения раз в неделю бы убирать пыль , иногда позволяли нанять аутсорсинг , а так считаю уборщица могла бы это делать, и улучшить оборудование сетевое. На оформление чеков бывает в 2 очереди в 2 компьютера в 10 позиций сеть не тянет сбрасывает и долго добавляет позиции. С этим бы поработать. И клиенты бы чаще приходили им не пришлось долго ждать. И продавец бы быстро перешёл к важным клиентам крупных заказов. Работу кредитных специалистов отдельно разговор.....пусть с ними работает их руководитель мотивирует быть на рабочем месте и верно доносить информацию до клиента. А не пихать по 30к страховок, в случае отказа.
Товар , обязательно нужна поставка товара, не все готовы заказать то чего не видят, но из-за воришек вряд ли получится. Эльдорадо нужны мощные бренды, не обязательно чтобы дорогие. На выдачу заказов можно поставить отдельно сотрудника на вакансию выдачи.

Мотивация зарплаты. График подстраивается под деятельность каждого. Убрать nps который не зависит от сотрудника, а более зависит от посетителя. Т.к - 10% от зарплаты и лишение доп премии ещё на 10% за счёт того, на сколько тебя оценивают покупатели.
Пересмотреть отношение к сотрудникам.

Постоянное повышение квалификации, ежедневный анализ результатов работы Усовершенствовать систему пополнения стока товара

Надежная стабильная компания, хорошие условия труда, возможность карьерного роста, много привилегий от партнеров. Оплата труда не соответствует уровню трудозатрат работниками.

Адекватное отзывчевое руководство, при необходимости могут пойти на встречу в пределах разумного. На мой взгляд улучшать идеальное, только протить.

Понимание, близко к дому, простота
Легкость к ситуациям, доступное объяснение задач Наск было достаточно хорошо, улучшать в работе нечего, все было отлично

Близость к дому, отношение в коллективе, достаточно удобный график. Зарплату выши, и отношение со стороны руководства.

Хороший коллектив. Профессиональное руководство отделения. Удобное место для приемы пищи. Поднять уровень зарплаты, обновить оборудование для сотрудников.

Отзывчивый работодатель, всегда готовы выслушать предложенные идеи и попробовать их в практике. Есть возможность карьерного роста Повышение заработной платы

Удобно что близко в дому и коллектив хороший всегда прийдет на помощь и вып Улучшить можно условия работы для кладовщиков и пересмотреть выше стоящие руководство

Уровень заработной платы, внутри-коллективные отношения, тренинги, активная позиция руководства. График работы, разделение по отделам.

Своевременная оплата, возможность испоьзования биржу труда как доп.зароботок. Изменить проведения инвентарки, повышения зарплаты.

Возможность роста и развития, обучение и вовлеченость.Так как же отличный молодой коллектив Мотивация сотрудников низкая из-за уровня заработной платы.Зоны ответственности неравнозначны зарплате.

Возможность выбора графика, есть условия для совмещения с учебой. К сотрудникам относятся с пониманием Исключить переработки, набрав больший штат сотрудников

Стабильная зарплата, удобный график, который сам можешь подстроить под себя в начале месяца, коллектив, здоровая конкуренция на рабочем месте Лично меня все устраивало.

Не пыльная работа, есть большая кухня с холодильником, микроволновкой и мойкой для посуды Платят не много, хотелось бы больше

Кареьерный рост, заработная плата, коллектив, начальство, свобода в действиях. Отказаться от универсализации

Комфорт работы, отличные условия для сотрудников.
Перспектива роста и заработка. Считаю, что можно доработать график.

Соревнования, зп вовремя, дружный коллектив, раньше был ДМС для всего персонала Убрать переработки неоплачиваемые, вернуть ДМС

Отличный работодатель, все максимально официально, всегда можно решить вопрос с графиком, если очень нужно. Доход зависит от работы, если хорошо постараться, то денег хватает на многое. Руководство отличное. Есть много корпоративных бонусов. Все супер! Программу лояльности, вернуть скидку 50% за счёт бонусов)) в остальном все в порядке

Близость к дому, свобода выбора графика, развоз в вечерние смены Система лояльности для сотрудников

Может попасться крутой директор, которая будет за тебя горой. Более понятная мотивация.

Вовремя выплачивается заработная плата, без задержек
Соц пакет Коллектив, отношение руководства