Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Задачи здесь нетривиальные. Законодательство меняется, технологии бегут вперед, и тебе нужно найти легальное решение для продукта, которого еще вчера не существовало. Это держит мозг в тонусе. Нет бюрократии в плохом смысле слова, к тебе не придираются за ерунду, главное суть. Можно работать удаленно пару дней в неделю, это спасало от выгорания
Что можно улучшить?
Объем работы очень большой. Продуктов много, иногда в других проектах появляются вопросы по моему профилю и могут подключить на консультацию. Поэтому иногда приходилось работать в режиме тушения пожаров.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
В яндексе круто настроена работа с данными. Не надо вручную собирать таблички из миллиона файлов, есть удобные инструменты для выгрузки и визуализации. Если чего-то не знаешь, то тебе оплатят профильные курсы, обучение тут поощряется. Зарплата в рынке, плюс есть всякие бонусы типа скидок на сервисы. Коллектив адекватный, никто не токсичит, все нацелены на результат
Что можно улучшить?
в отчетные периоды бывало жарко, приходилось задерживаться, но это специфика профессии. Еще напрягала система внутренних сервисов, их очень много и интерфейсы не всегда интуитивные, первое время вообще не понимал куда жать чтобы согласовать оплату счета
Работал 5-10 лет
февраль 2026
Что нравится?
Масштаб задач, конечно впечатляет. Ты делаешь кампанию, и ее видят миллионы людей, это мотивирует. Есть чем похвастаться)
К маркетингу относятся очень серьёзно. Множество внутренних инструментов для анализа, куча аналитики. Даже дают тестировать разные каналы, пробовать новые форматы, крутить. Команда у нас была молодая, веселая, постоянно какие-то шутки, но при этом все профи. Очень крутой офис, там реально можно жить, чувствуешь заботу о сотруднике
Что можно улучшить?
Иногда процессы кажутся слишком затянутыми. Чтобы запустить простой лендинг, нужно пройти через юристов, маркетологов, продактов всех стейкхолдеров, и это может занять реально недели, хотелось бы больше скорости в таких моментах. И темп работы такой, что иногда забываешь пообедать
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Работа выстроена четко, все живут в трекере, все прозрачно. Нет такого, что задача потерялась или про нее забыли. Если ведешь сложный проект, всегда можно найти эксперта внутри компании, который подскажет технические нюансы. Очень радует компенсация питания, скидки и прочее, тратишь на это меньше денег. Атмосфера демократичная, можно с руководителем на ты и спокойно обсуждать проблемы без лишнего официоза.
Что можно улучшить?
Много времени уходит на коммуникацию. Количество чатов в мессенджере просто зашкаливает, и если не мьютить их, то работать невозможно. Порой сложно выбить ресурс разработки, потому что у ребят свой бэклог забит на месяцы вперед, приходится договариваться и искать компромиссы
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
С точки зрения техники и софта тут полный порядок. Мощный ноут, все есть. Нравилось, что дизайн-система живая, но у вас при этом есть свобода для творчества, крч не загоняют в жесткие рамки, если можешь аргументировать свое решение. Ребята в компании крутые, насмотренность и скилл растут бешеными темпами просто за счет окружения.
Что можно улучшить?
Иногда фидбэк прилетал слишком поздно. Ты уже почти сдал задачу, а тут выясняется, что у бизнеса поменялись вводные или кто-то из стейкхолдеров проснулся. Приходилось переделывать, это демотивирует. Ну и отбор сюда был долгий, куча этапов, будьте готовы.
Работал 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Человеческое отношение к людям. Адаптация проходит мягко. Круто что можно работать в гибридном графике: пару дней из дома, пару в офисе. Очень хорошая программа дмс, реально работает с первого дня. Коллектив отзывчивый, всегда можно написать коллеге в личку и спросить совет, никто не пошлет. Хорошая зарплата, чужие задачи не навешивают, работаю только в своём поле
Что можно улучшить?
Иногда сложно найти нужную информацию во внутренних базах. Там столько всего накоплено годами, что поиск превращается в квест. Ну и нагрузка неравномерная, бывают периоды когда просто завал и сидишь до вечера разгребаешь дела, но это наверное везде так сейчас будет
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Реально чувствуется инженерный дух, хоть я и не занимаюсь кодингом) Мне нравится, что есть ресурсы на проверку гипотез. Если ты обосновал идею, тебе дадут и время, и людей, чтобы запилить MVP. Команда сильная, все горят своим делом, нет ощущения болота. Офис топ, особенно тренажерка и возможность питаться. Про зарплату и ДМС и так все знают- база для бигтеха)
Что можно улучшить?
Главный минус для меня это время на синхронизацию. Компания огромная, и чтобы выкатить фичу, приходится проводить кучу зумов и согласований. Иногда кажется, что мы больше обсуждаем работу, чем делаем её. Ну и темп высокий, расслабиться особо некогда, задачи летят постоянно.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Делал жизнь сотрудников ярче - тимбилдинги, хакатоны, праздники и всякие мелкие мероприятия. Бюджеты позволяют реализовать крутые идеи. Нет рутины, каждый ивент уникален. Команда была креативная, на синках всегда было весело. Видишь результат своей работы сразу - довольные лица коллег. Хорошо компенсируют твою креативность.
Что можно улучшить?
Работа руками. Иногда приходилось таскать и монтировать, если подрядчики опаздывают. Может быть ненормированный график перед мероприятиями. Много согласований с безопасностью, ну и финансовый отдел тоже постоянно мониторит
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Управление огромными потоками трафика. Мы закупаем рекламу во всех возможных каналах. Бюджеты не ограничены. Аналитика сквозная, видно эффективность каждого креатива. Команда профессионалов, постоянно делимся фишками. Работать можно и удаленно, главное быть на связи и закрывать задачки. Дмс и зарплата большие плюсы. строчка в резюме.
Что можно улучшить?
Работа с цифрами и таблицами 24/7, глаза устают. Постоянно меняются алгоритмы площадок, приходится перестраивать кампании на лету. Высокая цена ошибки. Стресс
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Продукт понятный и нужный бизнесу. Продавать легко, потому что все пользуются сервисами и прочими продуктами. Обучение продукту отличное, скрипты, материалы и всякое такое. Команда драйвовая, есть здоровая конкуренция. Офис классный. Если реально пришел работать, то будешь зарабатывать очень прилично. Плюс ДМС и всякое другое.
Что можно улучшить?
Холодные звонки это тяжело морально. Много отказов, посылают. План продаж растет каждый квартал, расслабиться нельзя. Нужно постоянно искать новых клиентов, старая база выгорает, не расслабишься. Приходится тратить время на заполнение документов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Из плюс наверное только то что ребята-коллеги в чате активные,всегда подскажут по любому вопросу.
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего. Показатели от тебя не зависят,каждый месяц рандом получишь ты надбавку или нет.
Перерывы проставляются автоматически, удобно/не удобно тебе никто не спрашивает.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Большое кол-во графиков работы на выбор, оплачиваемое обучение, руководители хорошие (помогут разобраться с вопросом, всё расскажут и покажут), нет задержек ЗП
Что можно улучшить?
Поднять ЗП!!! Совсем уж мало выходило при большом количестве смен.
Опыт был у меня ровно 1,5 года - не вижу для себя развитие по карьерной лестнице в этой компании даже в смежные отделы
Работал 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Тексты нужны везде: интерфейсы, лендинги, пуши. Сильная редполитика, все топят за инфостиль и пользу. Помогают расти, фидбек всегда конструктивный. Офис классный, кофепоинты, зоны отдыха, есть куда приткнуться с ноутом, чтобы побыть в тишине. Можно работать из дома, если лень ехать в офис. Зарплата топ. Ну и писать для Яндекса это супер крутая строчка в резюме.
Что можно улучшить?
Иногда чувствовал себя исполнителем. Приходит менеджер и говорит, напиши текст вот сюда, не объясняя контекст. Приходится уточнять. Много согласований: текст смотрят юристы, продакты, маркетинг, и каждый правит под себя. В итоге от твоего текста может остаться нечто неудобоваримое.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
процессы выстроены грамотно, автотесты в приоритете, ручками тыкаем редко. девайсов куча, есть любые телефоны для тестов. разработчики не токсичные, адекватно реагируют, всегда можно договориться. можно расти в сторону автоматизации или devops. график гибкий, я сова и прихожу к 11-12, всем ок. зарплата ок. дмс ок. вся инфраструктура ок.
Что можно улучшить?
перед релизами бывает жарко. если находишь критичный баг в последний момент, релиз откладывают, все нервничают. иногда документации нет, приходится думать, баг это или фича, и дергать продактов. даже с автотестами надо просматривать отчеты.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Можно делать красиво. Промо страницы живут недолго, но зато они яркие, с анимациями, всякими клевыми 3D эффектами. Технологически верстальщики могут реализовать почти любую твою задумку. Команда веселая, творческая. Офис топ, особенно кофепоинты со свежими фруктами и овощами. Есть спортзал и всякие другие бенефиты. Платят хорошо по рынку.
Что можно улучшить?
Сроки в промо всегда горят. Часто придется работать в режиме аврала перед запуском продукта. Бывает вкусовщина со стороны заказчиков, просят сделать по-своему, и приходится отстаивать свое видение.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Бюджеты на обучение здесь хорошие, компания может приглашать крутых внешних спикеров и покупать дорогие курсы для сотрудников. Есть своя платформа для обучения, которую активно развивают. Люди в Яндексе любят учиться, не нужно было никого загонять палками на тренинги, группы набираются мгновенно. Работа в целом благодарная, и хорошо оплачивается.
Что можно улучшить?
Сложно оценить эффективность обучения для бизнеса. Требует метрики, а это не всегда можно посчитать напрямую. Много рутины с организацией: списки, рассылки, брони. Иногда это утомляло.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Спокойная, вдумчивая работа. Нужно разбираться в сложных технологиях и переводить это на человеческий язык. Разработчики адекватные, готовы объяснять, как работает их код. Используем современные подходы. Формат работы гибкий, можно работать из дома, никто не следит, во сколько ты начал, главное закрыть задачи. Платят очень хорошо и куча разных плюшек.
Что можно улучшить?
Документация порой отстает от разработки. Ребята выкатили релиз, а доки еще не готовы, и приходится догонять уходящий поезд. Иногда сложно добиться от экспертов фактуры, тк все заняты внедрением фич и им не до описаний. Приходится быть настойчивым, иногда даже конкретно их доставать)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, график, руководители и наставники, сервис с которым интересно работать
Что можно улучшить?
Низкая зп, переработки, кпи при котором можно легко слететь с премии, некоторые сотрудники говорили, что начали ее получать только спустя пол года после начала работы, а на одной почасовой ставке сидеть - это ужас, потому что линия чаще всего негативная и график 5/2 , можно на любой другой работе заработать много больше. Еще хочу отменить ужасный отбор кандидатов, тесты на вакансии создают очень странные люди
Работал 1-2 года
Шахты,
февраль 2026
Что нравится?
Удалённая работа, доброжелательный руководитель, возмещение услуг интернета, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Заработная плата при неполной, частичной занятости с вычетами и разными депремированием.
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Свободный график, высокая степень самостоятельности. Забота о сотруднике, от ДМС до плюшек, и решений руководства в сложные времена.
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста и ревью.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа на дому, график довольно таки гибкий, много превелегий от яндекса, платят деньги за обучение данной специальности.
Что можно улучшить?
Подобрать рабочий график по регионам без привязки к московскому времени т.к обрабатывает звонки по всей России, сделать общение между оператором и тем кто обращается со своими вопросами более простым а не по бесконечному скрипту который не сложно выучить, но общение тогда будет складываться более конструктивное и возможно даже деловое а не как с ботом поддержки)
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, рабочая атмосфера , адоптация на начальном этапе. Обучение первые 3 дня , отсутствие штрафов !
Что можно улучшить?
Стоит пересмотреть мотивацию за перевыполнение плановых показателей , улучшить качество предоставляемых лидов !
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Яндекс делает все для комфорта своих сотрудников на рабочем месте
Что можно улучшить?
Более взвешенно подходить к выбору менеджмента. Незрелые руководители погубят Яндекс
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
График 2/2
если уволитесь то назад вас не возьмут будут отказывать на вакансиях
Что можно улучшить?
Зарплату и отношения к сотрудникам которые хотят вернуться
Работаю 1-2 года
Ростов-на-Дону,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, условия труда, нефинансовая мотивация. Классные корпоративы, у меня в подразделении не особо было принято перерабывать, это приятно
Что можно улучшить?
В комдепе постоянная гонка за показатели. Куча микроменеджмента
Зп не в рынке. Компания лучше наймет нового сотрудника с улицы, чем повысит текущего. При переходе из отдела в отдел у тебя в принципе тот же самый конкурс, как у внешних сотрудников
Частые изменения в процессах
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Классные моменты: сильный бренд работодателя, соц. пакет, совершенно различные роли и возможность выбирать, сильные и скилловые коллеги. Продукты, о которых иногда хочется рассказывать друзьям и семье
Что можно улучшить?
Почти все позиции в компании — гибрид/офис, было бы здорово добавить больше удаленных мест. Также, в зависимости от команды и руководителя, оценка после перфоманс ревью может быть не очень обьективной, даже учитывая, что оценка формируется по строгим гайдам. Было бы здорово улучшить этот момент, добавив больше прозрачности.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Оформление по ТК. Своевременная выплата зп. Работа из дома. Возможность взять отгул.
Что можно улучшить?
Зарплата. Зарплата.Зарплата. Хотя бы минимальный оклад сделали, а не только сколько ответишь, да и за это копейки
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
График работы, понятные требования к работе. Условия премирования. Дружный Коллектив
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы. Нет карьерного роста, сложность перехода в другой отдел на повышение.
Работал 5-10 лет
февраль 2026
Что нравится?
есть все ресурсы делать проекты мирового уровня, без преувеличения. Яндекс не боится экспериментировать с имиджем, можно запускать смелые коллаборации. Команда маркетинга очень сильная, все горят своим делом. Очень помогает аналитика. Любое решение можно проверить цифрами. Социалка отличная, спортзал в офисе, полный дмс.
Что можно улучшить?
Согласования креативов могут убить любую идею. Пока пройдешь всех стейкхолдеров, от первоначального замысла может мало что остаться. очень много встреч, календарь забит с утра до вечера, работать руками приходится либо рано утром, либо уже к вечеру.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
У меня B2B направление. Мы помогаем партнерам решать сложные вопросы, тут нужно думать головой. Обучение на старте очень мощное, за пару недель узнаешь о продукте все. Коллектив молодой, веселый, постоянно какие-то движухи. Офис шикарный, есть спортзал, обеды. Я с таким впервые сталкиваюсь) Карьерный рост есть, всё относительно прозрачно, важны результаты ревью
Что можно улучшить?
Эмоционально бывает не просто. Партнеры могут звонить на негативе. Нужно уметь не принимать на свой счет. Работа бывает монотонная, иногда устаешь от однообразия запросов.
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удалённый формат работы, хорошее качество обучения, развитие профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Слишком часто меняются условия и мотивация, чаще всего не в пользу сотрудника. Карьерный рост практически отсутствует. Это то, что можно улучшить.
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Реально влияешь на то, каким будет продукт. Денег на исследования не жалеют, можно проводить и качественные, и количественные тесты. Есть своя лаборатория, респондентов находим быстро, вообще качество аналитики на высоте. Команда продукта прислушивается к результатам, а не кладет отчеты в стол. График не жесткий, главное успевать сдавать отчеты к синкам.
Что можно улучшить?
Но конечно бывают супер срочные задачи на которые сроки ставят нереальные. Приходится немного жертвовать качеством ради скорости. Бывает сложно доказать, что фича не зайдет, если менеджер в нее влюбился. Приходится собирать очень много доказательств и проводить дополнительные тесты.
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Работа со сложным, высокотехнологичным продуктом. Клиенты - крупный бизнес, уровень переговоров соответствующий. Внутри компании есть все ресурсы для развития продукта, в первую очередь сильная разработка и аналитика. Нравится культура открытости - можно почелленджить решение руководителя и тебя выслушают. Зарплата в рынке, плюс есть премии.
Что можно улучшить?
Цикл сделки и внедрения фич долгий. Быстрого результата тут не получишь. Много времени уходит на написание документации и согласование технических требований. Иногда чувствуется нехватка рук в разработке, бэклог растет быстрее, чем успеваешь его разгребать
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
февраль 2026
Что нравится?
Создавал контент, который видят все. Возможности продакшна внутри компании огромные. Команды собираются под проект очень крутые, с людьми приятно работать. Нет жесткого контроля по времени, важен результат. Офис вдохновляет, реально очень удобный. Зарплата высокая, полная социалка с обедами. Часто какие-то мероприятия или выезды
Что можно улучшить?
Форс-мажоры. Слетали локации, заболевали коллеги, менялась концепция. Нужно уметь быстро переобуваться в воздухе. Бюджеты нужно жестко обосновывать и защищать
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Общение с интересными людьми. Возможность выстраивать долгосрочные отношения. Зарплата зависит от результатов. Компания дает возможность учиться, есть база знаний с курсами по переговорам и продажам. Корпоративная жизнь насыщенная, постоянно какие-то клубы по интересам, квизы. ДМС с первого дня, включая стоматологию. Хороший уютный офис в удачном месте.
Что можно улучшить?
Партнеры звонят и пишут в нерабочее время, сложно выстроить границы. План надо выполнять обязательно, в конце квартала бывает напряженно. Иногда меняются условия сотрудничества, тогда приходится объяснять это партнерам, что не всегда приятно.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Тут все максимально электронно. Давно забыл, что такое горы бумаги на столе. Коллеги адекватные, не перекладывают на тебя работу и чётко делают свою. Руководство тоже адекватное, переработки лично у нас вообще не поощряются, если успеваешь все в рабочее время - молодец. Офис классный. Все бенефиты дали сразу.
Что можно улучшить?
Во время отчетности нагрузка возрастает кратно, это неизбежно. Яндекс огромная структура с кучей юрлиц. Иногда путаешься, что куда бывают сложности с получением первички, и приходится напоминать людям, чтобы они закрыли документы.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Нет ощущения конвейера, к каждой задаче подходим с душой. Нравится, что арт-директора дают фидбек по делу, а не просто поиграй со шрифтами и все такое. Техника, мониторы отличные, и работать одно удовольствие. В офисе есть все для жизни: спортзал, игровые зоны, кофепоинты с фруктами и овощами. Очень круто, что оплачивают стоки и шрифты и тд, не надо ничего пиратить)
Что можно улучшить?
Правки могут прилетать бесконечно, особенно если стейкхолдеров много. Каждый хочет внести свое видение, и изначальная идея может сильно трансформироваться. дедлайны оч часто горят, приходится собираться и работать очень быстро, иногда в ущерб ворк-лайф бэланс, так сказать.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Доступ к новейшим рекламным инструментам. Обучение внутри компании мощное, постоянно какие-то вебинары, воркшопы. Если хочешь расти как спец, то тут идеальное место. Окружение мотивирует, вокруг одни профи с горящими глазами. Можно работать из дома или приходить в офис, когда удобно. Зарплата выше рынка, отличный ДМС, питание и другие плюшки. Крутые корпораты.
Что можно улучшить?
Задачи бывали разные, иногда сложные. Нагрузка большая, ведешь сразу много кампаний одновременно. Система аналитики оч сложная, новичку разобраться в ней непросто. Первое время приходилось разбираться в куче метрик и отчетов с нуля.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Работа четкая и понятная, процессы автоматизированы лучше, чем во многих других местах. Работал с крупными поставщиками, бренд яндекса помогает выбивать лучшие условия. Коллектив в отделе сложился отличный. Зарплата достойная, плюс компенсация питания. ДМС подключают сразу, не надо ждать испытательный срок. Отличные корпоративные мероприятия и сюрпризы.
Что можно улучшить?
Бывают авралы, когда какому-нибудь проекту срочно нужно закупиться, и они приходят в последний момент. Приходилось крутиться, вызванивать и торопить поставщиков, а это лишние нервы, и плюс тендерные процедуры иногда кажутся слишком затянутыми даже для простых закупок.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Приобретение новых компетенций и квалификаций, в том числе за пределами основной профессиональной области.
Что можно улучшить?
- Уважительное и партнёрское отношение к сотрудникам;
- Управление нагрузкой и переработками;
- Чёткое разграничение зон ответственности и ожиданий по ролям;
- Прозрачная связь между объёмом выполненной работы, результатами и оценкой эффективности;
- Снижение текучести за счёт улучшения процессов управления и развития персонала;
- Процесс принятия решений и поддержка инициатив снизу.
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Можно сказать, что я тут владелец своего кусочка продукта)) И сам решаю, куда его развивать. Свободы много, но и спрос серьезный, за серьёзные ошибки последствия тоже серьёзные. Очень помогает, что вокруг компетентные люди, не нужно никого учить работать или мотивировать. Если нужна помощь с ресурсом, можно найти контакты за пару кликов и договориться. Компания вкладывается в обучение, можно ездить на конфы или проходить курсы бесплатно.
Что можно улучшить?
Чтобы выкатить фичу, нужно пройти 300 кругов согласований, приориетзаций и прочее. Ну в общем, готовьтесь к коммуникации))
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Возможность работать с большими бюджетами и охватными кампаниями. Реально есть где развернуться креативу, и руководство готово слушать безумные идеи, если ты можешь их доказывать цифрами. Офис очень комфортный, много зон где можно уединиться с ноутбуком, вкусный кофе и перекусы на кухнях. Очень крутая медицинская страховка, покрывает кучу всего
Что можно улучшить?
Постоянная гонка. Только запустили одну кампанию, уже надо готовить отчет по второй и планировать третью. Выгорание не шутки, надо уметь себя тормозить. Плюс много времени тратится на синхронизацию с другими отделами, чтобы не задваивать работу или наоборот, чтобы все материалы синхронизировались по месседжу.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Работая в Яндексе научился смотреть на цифры и ситуацию гораздо шире. Фронт работы большой, много взаимодействий с классными спецами. Есть реальное влияние на продукт. Данные прозрачные, есть куча внутренних инструментов для аналитики, выпрашивать выгрузки неделю не придется. Коллектив адекватный, без лишнего пафоса и официоза. По деньгам отлично, плюс большой соцпакет. Корпоративные мероприятия тоже классные.
Что можно улучшить?
Иногда процессы слишком затянуты из-за масштаба компании. Согласование бюджета может пройти пять итераций, и каждый раз появляются новые вводные. Нагрузка неравномерная, так как период закрытия квартала или года самый напряжный, а в начале следующего наоборот, может быть расслабончик.
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Самый прикол для меня, что моей работой пользуются люди вокруг. Инструментарий топовый, никто не заставляет работать на старье. Команда дизайнеров сильная, арт дир вообще мега топовый. Всегда есть у кого спросить совета, регулярно проводятся синки по дизайн-системе. График гибкий, никто не стоит над душой и не считает минуты, главное, чтобы всё было готово к сроку и передано в разработку.
Что можно улучшить?
Бывает сложно защитить решение перед бизнесом. Ты продумал пользовательский путь, все по гайдлайнам, а менеджер говорит, что метрики просядут и надо делать по-другому, даже если это неудобно. Приходится искать компромиссы. Ну и объем задач большой, иногда приходится параллелить несколько проектов.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
для эйчаров тут просто поле возможностей. круто выстроены процессы адаптации, новичков не бросают, дмс сразу дают, а не через полгода как у многих. атмосфера демократичная, можно написать любому руководителю и тебе ответят, нет вот этой жесткой иерархии, где к начальнику только по талону. бренд сильный, кандидаты сами хотят пробиться, двигать вакансии не нужно.
Что можно улучшить?
очень высокий темп, вакансий в работе всегда больше, чем физически можно закрыть в спокойном режиме.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Банально, но в любой компании самое главное в компании это люди. Вокруг реально много умных ребят, у которых можно чему-то научиться. Нет ощущения болота, проекты живые и задачи меняются, есть разнообразие. Нравится, что есть доступ к нормальным ресурсам, то есть если для проекта нужен софт или железо, это решается без миллиона служебок, обосновал и получил. Ну и конечно, офис отличный, зарплата выше рынка, ДМС и тд.
Что можно улучшить?
Иногда устаешь от количества коммуникаций. Чтобы протащить какую-то фичу, нужно согласовать это с кучей смежников, и на созвоны уходит половина дня. Но это издержки работы любой крупной компании, так что приходится терпеть и договариваться.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Нравится прозрачная система бонусов, понятно, от каких показателей зависит премия. С точки зрения задач интересно то, что бюджетами можно управлять осознанно, тестировать гипотезы, а не просто лить в единственный канал, потому что так привыкли. Есть плотная связка с аналитикой и продуктом, чувствую себя частью общего процесса. Высокий уровень организации, спринты адекватные. Команда работает без споров и конфликтов, что ускоряет вывод фич на рынок
Что можно улучшить?
Иногда есть ощущение, что маркетинг хочет закрыть все задачи мира сразу. Параллельно идут большие кампании, партнерские активности, спецпроекты, плюс куча запросов на маленькие истории для разных команд.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
февраль 2026
Что нравится?
Нет чувства, что экономят на разработке: задачи сложные, и оплата это отражает.
По технике всё ок - выдали нормальный ноут, сервисы крутятся не на дохлых машинах, логи и метрики есть, билд не занимает вечность. CI живой, деплой не через странные скрипты. Команда адекватная: можно спросить, если не знаешь, как лучше сделать, и тебе объяснят, а не скажут иди в gpt. Ревью по делу, иногда ребята показывают, как можно проще или быстрее. Бывают внутренние созвоны, где кто-то разбирает свой кусок, можно чему-то научиться прямо в рабочее время.
Что можно улучшить?
Хочется большей прозрачности в процессе ревью и повышений. Ну и бюрократия местами поддушивает
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Я пришла сюда когда, опыта было немного. На старте как раз был квартальный отчётный период, сначала был нормальный вводный курс - показали, какие системы, какие участки, с кем по каким вопросам общаться. Был наставник, который реально отвечал, а не посылал читать бз. Первые пару месяцев много обучалок. Отдельная тема внутренние выступления. То кто-то из своих приходит рассказывать, как проходит аудит, то юристы объясняют, что поменялось в законах, то зовут внешнего спикера. Форматы разные - вебинары, митапы, иногда просто часовой разбор с ответами на вопросы. Чувствуется, что компания в это вкладывается, это не один раз в год галочка про развитие.
Что можно улучшить?
Обучения много, но не всё привязано к реальной загрузке. Иногда вебинар ставят в разгар дедлайнов, и по факту включаешь на фоне, толку мало. Было бы здорово, если бы базовые вещи по бухгалтерии под наш профиль собрали в одном месте, а не по разным сервисам и чатам.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
По деньгам ок, это не продакшен в маленьком агентстве, где все держится на энтузиазме. Зарплата позволяет жить спокойно, не искать дополнительные проекты. Плюс сам опыт в большой компании потом помогает договариваться с внешними подрядчиками и брендами. Неделя редко проходит одинаково. Один проект с видео, другой с текстами, третий с партнерами. В голове одновременно живут съемки, сценарии, сметы и таблицы с дедлайнами. Если любишь собирать все из кусочков, тут работы много. Команда в целом неформальная, много шуток, но задачи при этом двигаются.
Что можно улучшить?
Мне в целом всё нравится. Есть проблемы с неповоротливостью всей системы, но меня это не особо напрягает
Преимущества и льготы
