Детский мир
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Детский мир
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 4 244 отзывов
Иркутск
Менеджер по товару

Отзывы о работе на должности Менеджер по товару в компании Детский мир — Иркутск

Оценка компании
3,7
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
55%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по товару

Иркутск,
май 2024
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится?
Близость к дому и коллектив. Стабильная заработная плата. Бонусная система для сотрудников.
Что можно улучшить?
Интенсивность труда и уровень зарплаты. Оплату за задержки.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь! Спасибо, что высоко оценили наше серьезное отношение к ТК и программу лояльности в компании.
Мы ценим своих сотрудников и стараемся создать комфортные условия труда. Нам очень жаль слышать, что объем работы был для вас тяжелым. Мы каждый день трудимся над привлечением новых сотрудников и грамотным распределением обязанностей. Если у Вас есть предложения по улучшению, Вы можете прислать их на электронную почту job@detmir.ru. Мы обязательно их рассмотрим.
Ваш Детский мир.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Менеджер по товару

Иркутск,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Из общего, стоит выделить, пожалуй, то, что это стабильная компания с большими возможностями для карьерного роста. Можно не ожидать того, что внезапно её прикроют или задержат выплату ЗП из-за непредвиденных обстоятельств. Из индивидуального, в зависимости от руководства магазина, можно отметить гибкость графика и лояльное отношение к сотрудникам. Главное - работать на совесть.
Что можно улучшить?
Можно улучить систему интернет-заказов. В особенности маркетплейс. Банальное подтверждение получения клиентом оплаченного заказа через приложение и включение пакета в стоимость "услуги сборки и выдачи" - могло бы ускорить клиентский поток, за счет того что многим из клиентов не пришлось бы идти к кассе. А так же, сборщики ИЗ могли бы без проблем работать с данными клиентами в любой части торгового зала. К тому же не все магазины имеют возможность поставить отдельную кассу для интернет-заказов, непосредственно рядом с местом их хранения. Оставляет желать лучшего и упаковка паллет с поступаемым товаром. С этим пытаются бороться, за счет отчетов от магазинов по нарушениям в поставках с РЦ (распределительного центра), но пока безуспешно. Ну и не хватает отдельных сотрудников торгового зала, так как не во всех магазинах (а удалось побывать в 6 отделениях), есть возможность, в пиковые часы, работать с клиентами непосредственно во время выбора ими товара.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить