СИБУР, Группа компаний: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Отзыв сотрудника
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Крупные интересные проекты, своевременная достойная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Выстроить сквозные процессы и релевантную орг. структуру, устранить segregation of duties.
Руководитель проектов
Июнь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход. Интересные люди. Возможность коммуникаций. Интересные проекты, в целом деятельность компании интересная
Что можно было бы улучшить
В компании просто ужасная нагрузка на сотрудников. Люди работают ночами, днями, в выходные, в отпуске. Руководство не анализирует объем задач относительно объема сотрудников. Одни люди работают, другие ходят на работу для развлечений
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о компании! Рады, что вы масштаб проектов СИБУРа, а также стабильность выплаты вознаграждений.
Что касается вашего замечания, условия работы всегда определяются и соблюдаются трудовым договором. А чтобы мы могли подробнее разобраться в вашей ситуации, свяжитесь, пожалуйста, с HR-партнером по почте rabota@sibur.ru.
Что касается вашего замечания, условия работы всегда определяются и соблюдаются трудовым договором. А чтобы мы могли подробнее разобраться в вашей ситуации, свяжитесь, пожалуйста, с HR-партнером по почте rabota@sibur.ru.
Руководитель проектов
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
отличный офис, близость к метро, гибридный график, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
коммуникации и взаимодействие между руководсивом и сотрудниками
Июль 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку работы в компании!
Мы постоянно работаем над улучшением коммуникаций и укреплением взаимодействия между руководством и сотрудниками. Мы проводим регулярные собрания и профессиональные мероприятия, а также создаем условия для прямого общения с руководством.
Также мы хотим напомнить, что СИБУР является компанией, которая строго соблюдает принципы этики и деловой неприкосновенности. Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74.
Возможность отправить сообщение на "Горячую линию" доступна как сотрудникам СИБУРа, так и контрагентам Компании. Инициаторам предоставляемой информации гарантируется полная конфиденциальность.
Мы постоянно работаем над улучшением коммуникаций и укреплением взаимодействия между руководством и сотрудниками. Мы проводим регулярные собрания и профессиональные мероприятия, а также создаем условия для прямого общения с руководством.
Также мы хотим напомнить, что СИБУР является компанией, которая строго соблюдает принципы этики и деловой неприкосновенности. Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74.
Возможность отправить сообщение на "Горячую линию" доступна как сотрудникам СИБУРа, так и контрагентам Компании. Инициаторам предоставляемой информации гарантируется полная конфиденциальность.
Руководитель проекта
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность удельной работы, интересные проекты. Карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Возможность обучения внутри компании
Сентябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о нашей компании.
Мы тоже гордимся нашими проектами, а также предоставляемыми сотрудникам условиями труда! Для личностного и профессионального развития коллектива мы проводим регулярные встречи, обмен опытом, а также тренинги и обучения, чтобы каждый сотрудник СИБУРа всегда мог совершенствовать свои навыки.
Мы тоже гордимся нашими проектами, а также предоставляемыми сотрудникам условиями труда! Для личностного и профессионального развития коллектива мы проводим регулярные встречи, обмен опытом, а также тренинги и обучения, чтобы каждый сотрудник СИБУРа всегда мог совершенствовать свои навыки.
Руководитель проектов
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
грамотный и стабильный топ - менеджмент
уровень дохода, бонусов и в целом условий труда
уровень дохода, бонусов и в целом условий труда
Что можно было бы улучшить
рост дохода сотрудников. С улицы приходят на лучшие условия.
Руководитель проектов
Октябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, задачи, гибридный график, наличие корпоративного центра обучения
Что можно было бы улучшить
Условия труда, отношение руководства, систему мотивации
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за честный отзыв. Сотрудники всегда могут прийти с любым вопросом к своему HR-партнеру.
Руководитель проекта
Август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность развиваться, обучение, коллектив
Что можно было бы улучшить
Тотальная перегруженность и от этого безразличие сотрудников, работа минимум 12 часов и то ничего не успеваем.
Руководство только красивые лозунги продвигает
Руководство только красивые лозунги продвигает
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим мнением о компании. Нам важно, чтобы сотрудники сохраняли свою продуктивность, поэтому обратите, пожалуйста, внимание на соблюдение баланса работы и личной жизни. При необходимости обратите внимание на программы, которые направлены на поддержку благополучия сотрудников.
Руководитель проекта
Август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, профессиональное развитие, карьерный рост, дружный коллектив, требовательное отношение к соблюдению техники безопасности
Что можно было бы улучшить
Руководство предприятия делает все, чтобы желание работать в данной организации сошло на нет
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что перечислили многие преимущества работы в нашей компании.
Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: сайт горячей линии https://sibur.deloitte-hotline.ru, адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74. Возможность отправить сообщение на «Горячую линию» доступна как сотрудникам СИБУРа, так и контрагентам Компании. Инициаторам предоставляемой информации гарантируется полная конфиденциальность.
Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: сайт горячей линии https://sibur.deloitte-hotline.ru, адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74. Возможность отправить сообщение на «Горячую линию» доступна как сотрудникам СИБУРа, так и контрагентам Компании. Инициаторам предоставляемой информации гарантируется полная конфиденциальность.
Руководитель проектов
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика, производственный туризм
Что можно было бы улучшить
система непрерывных улучшений превращает выстроенные производственные процессы в хаос
Руководитель проектов
Март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень компетенций персонала, средства и возможности труда
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень целеполагания для мотивации (система мотивации - чисто формальная) - люди не ориентированы на результат. Высокая бюрократия. Не готовность менеджмента к ответственным и уверенным решениям. Слишком медленно реальные дела делаются
Руководитель проектов
Март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Большая солидная компания. Уверенность в устойчивости бизнеса.
Что можно было бы улучшить
Климат внутри компании, отношение к сотрудникам
Руководитель проекта
Март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень динамичная компания, с четкой постановкой амбициозных целей
Что можно было бы улучшить
Внутренние интриги и борьба между группировками внутри топ-менеджмента приводят к сложным ситуациям для миддл-менеджмента
Руководитель проектов
Март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, для стремящегося к развитию человека. Много интересных проектов, выполняемых для последующей реализации, а не корзины. Коллектив с широким спектром компетенций, отзывчивый на просьбы о помощи в сложных проектах.
Что можно было бы улучшить
Не хватает гибкости в выборе места работы (офис/удаленно/из домашнего региона).
Популярные компании
Похожие компании в отрасли