Отзывы о работе на должности Начальник отдела развития в компании Х5 Group — Москва

Чёткая регламентированная работа. Лучшая программа ввода в должность. Всё прозрачно и понятно. Коммуникации между отделами.

По пятницам работа до 17:00 - это чудо. В 19:15 можно было стабильно вылетать из Шереметьево в приятные направления на выходные. Вкусная и недорогая столовая. Много парковочных мест. Очень понятные и демократические правила в принятии решений и вообще в работе. Заменить систему мотивации "компас" с ежегодными довольно таки мало зависящими от результатов премиями (реально сильно зависящими только от грейда и базового оклада), на более прозрачно привязанные KPI каждой должности. Ну и отвязать премию от годовых этапов, а привязать её к кварталам.

Позитивная атмосфера в коллективе, эффективная система мотивации, системность. Качественнее осуществлять подбор персонала на руководящие должности, снизить текучесть кадров.

стабильный доход, интересные задачи, возможность карьерного роста как правило, не во всех подразделениях конечно, очень высокая нагрузка на исполнителя, много руководителей, не всегда есть возможность выполнить ту или иную задачу.