GS Group
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
48% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.11.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 122 отзывов
Аналитик
Очистить фильтры

GS Group: отзывы о работе на должности
Аналитик

Оценка компании
3,8
Хорошо
5 отзывов
3 0 2 0
79%
Рекомендуют работодателя

Аналитик

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Гибридный рабочий график, атмосфера в офисе, комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Система подбора персонала требует улучшения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Аналитик медиаданных

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Отличный коллектив, чай/кофе, интересные задачи, расширенный социальный пакет, компенсация больничных, поддержка в трудных жизненных ситуациях, ежегодные корпоративные подарки
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, оборудование рабочего места, технику, коммуникацию с руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Аналитик

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Всё сильно зависит от подразделения. Знакомые программисты отзывались о своей работе хорошо. Если вас приглашают в А2, то надо очень крепко задуматься.
Зарплата: выплачивается без задержек, в полном объеме.
Доп. мед страхование: есть программы платного дополнительного страхования.
Режим работы: после испытательного могут согласовать частично удалённую работу; начало рабочего дня гибкое (с 9-00 до 10-00).
Приятные специалисты hr (общие для холдинга, не относятся к подразделению).
Что можно улучшить?
1. Стиль руководства, тон общения. Можно получить выговоры за сообщение об ошибке в алгоритмах, которые вам достались в наследство, за предостережение о недостаточной квалификации нанимаемого кандидата.
2. Карьерные возможности.
3. Зарплаты: при одинаковых должностях и функционале зарплата сотрудников может значимо различаться.
4. Высокая текучка из-за неконкурентной заплаты, накопления проблем в бизнеспроцессах, стиля общения и руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Аналитик

Санкт-Петербург,
сентябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
З\\п удовлетворяет мои запросы, соцпакет, оформление, действительно интересная работа. Есть свои тонкости и специфика. Большое количество текущих проектов, высокая загрузка. Не заскучаете!
Что можно улучшить?
Да мне норм, в целом работается уже больше года. Бывают дни, когда реально очень много работы и усталость даёт о себе знать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Аналитик

январь 2019
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
Отработал уже год в холдинге GS Group, пока все нравится, есть даже корпоративный турнир по футболу) Нареканий на руководство тоже нет, все не идеальные "роботы", но вполне адекватные и порядочные люди. Трудоустройство по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Вроде ничего плохого нет, но на некоторые вакансии берут только с опытом работы от 3 лет. Иногда бывают переработки под дедлайн, зато в конце месяца из-за этого можно уйти пораньше или даже взять полноценный выходной)
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить