Найдено: 4 из 12 311 отзывов
Менеджер по развитию партнерской сети
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности Менеджер по развитию партнерской сети
Оценка компании
3,5
Хорошо
4 отзыва
2
1
0
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по развитию партнерских проектов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Много бонусов: компенсация питания, роскошный офис с залом, массажными креслами, компенсация спорта и ДМСМного корпоративных ивентов, выдают технику
Касательно работы: нравится модель оценки работы, функционал, корпоративная культура, возможности роста и бесплатное обучение по некоторым направлениям
Что можно улучшить?
Итак все отлично, нечего менять
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте. Да, для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер развития партнёрской сети
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, банк оперативно помогает решить вопросы клиента и свои собственные.
Что можно улучшить?
Повышение заработной части(оклад)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, согласны с вами у нас крутые ребята) Отметим, что дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Примем во внимание ваше пожелание) Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по развитию партнерской сети
Москва,
март 2024
Что нравится?
Единственный плюс - возможность удаленной работы. Всё остальное положительное отсутствует.
Что можно улучшить?
Руководство не желает слушать сотрудников. С уходом Олега начался полный бардак.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим вас за обратную связь.
Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Согласны с вами, удаленная работа — это очень удобно. Можно выполнять работу практически в любой точке РФ, где есть доступ к интернету, хоть дома, хоть в деревне или даже другом городе.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации с руководителем. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию партнерской сети
Москва,
март 2022
Что нравится?
Можно работать удалённо, отзывчивые коллеги которые всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Нет никакой окладной части, хотя в вакансии указана. В штат не устраивают. Конкретных конкурентных преимуществ не увидел, перед продуктами других банков.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор